株式会社福井村田製作所

【福井/転勤なし】設備保全エンジニア◆冷暖房完備・食堂あり・年休123日（4直3交替）

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【年休123日／充実した福利厚生※社員食堂・独身社宅あり／スマホや車など生活に身近な製品に使われる電子部品】

■職務内容：
スマートフォンの高性能化や電気自動車の普及、家電や機械の電子化が進み、電子部品の需要は年々伸びています。
同社は、大手電子部品メーカー・村田製作所グループの主要生産拠点として、こうした需要を支えています。
本ポジションはグループの中でも最大級の工場で、工場内の機械や設備を点検・メンテナンスする業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・設備の点検作業
・設備トラブルの原因調査
・故障を防ぐための改善作業　など
※1班あたり、4～5名程度。トラブル時も必ずチームで対応するため、一人で抱え込むことはありません。
※同ポジションには約400名が在籍しており、中途入社の社員も活躍しています。

＜製造する製品＞
・積層セラミックコンデンサ
→電気の流れを整える小さな部品です。
スマホの動作を安定させたり、車の電子制御を支えたりと、身の回りの機器のほとんどに使われています。

＜働く環境＞
・工場は冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生面も整っております。

■働き方：
・4直3交替
（1）08:30～16:45、（2）16:30～01:00、（3）00:45～08:45
＜シフト一例＞
日勤5日間→1日休み→夕勤5日間→2日休み→夜勤5日間→2日休み→日勤へ…

・年間休日：123日
※休みはシフトで決まりますが、およそ月1回は土日にお休みが重なります。
有給取得も積極的に推奨する雰囲気があり、月1回は取得されています。（平均取得18.3日/取得率86.8%/半日・時間単位の取得可）
■教育体制：
先輩社員によるOJT、保全道場でのトレーニングなど丁寧に指導します。

■社員をサポートする環境：
・社員食堂（朝・昼・夕すべての時間帯で利用可能/1食250～350円ほど）
・制服貸与

■福利厚生：
・独身社宅（10,000円～22,000円) 所定の条件あり
・賃貸住宅補助（8,000円～16,000円）所定の条件あり
・カフェテリアプラン（年34,000円相当）※旅行・育児・介護・スポーツや自己啓発関連など自分に合った福利厚生を受けることが可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件： 以下いずれか
・機械、電気、制御、情報系いずれかの学科卒の方
・何かしらのメンテナンス経験
【歓迎要件】
・設備保全、生産技術、機器設計製作の実務経験
・機械保全技能士資格
・生産設備の保全経験
・予防保全や改善業務の経験
・PLCを用いた設備メンテナンス知識

＜勤務地詳細1＞
武生事業所
住所：福井県越前市岡本町13-1
勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宮崎工場
住所：福井県丹生郡越前町小曽原108号字向北谷100番地
勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※武生事業所：ハピラインふくい「武生駅」より車10分程度 など
※宮崎事業所：ハピラインふくい 「武生駅」より車25分程度 など
【変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般】

＜転勤＞
無
研修や他拠点への移管・立上げ支援などで一時的な他拠点勤務可能性もゼロではありませんが、ご本人が納得・希望しない場合の転勤は原則はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～16:45
16:30～1:00
0:45～8:45
＜その他就業時間補足＞
【勤務パターン】4直3交替勤勤務【残業】月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休あり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：育児・介護手当
寮社宅：独身社宅（規定による所定の条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、要素技術に関する社内研修会、など

＜その他補足＞
・健康保険組合
・従業員持株会
・社員食堂/売店/ラウンジ
・制服貸与
・独身社宅（10,000円～22,000円) 所定の条件あり
・賃貸住宅補助（8,000円～16,000円）所定の条件あり
・提携スポーツクラブ補助（月額2,200円で利用可）
・カフェテリアプラン制度（年34,000円相当、育児介護の場合最大年68,000円のポイント付与）
・入社時に配偶者との別居が必要な場合は年14回分の往復旅費支給（上限84,000円/月）　ほか

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【休日】会社カレンダーによる
【休暇】夏期・年末年始・GW、慶弔休暇、産休・育休、介護/看護休暇、配偶者出産育児休暇など
【有休】平均取得18.3日、半日/時間単位取得可