株式会社 ベネッセコーポレーション
シニアテックリード：生成AI/AIエージェントの品質基準・評価設計・継続改善◆在宅併用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
ベネッセでは、各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組み作りに注力しております。
■概要
本求人はAI/AIエージェント関連プロジェクトにおいて、品質基準の設計、評価運用、改善サイクルの定着をリードするポジションです。個別案件への対応に加え、評価観点やリリース判定の考え方を横断的に整備し、AI活用を担う開発組織全体の水準向上に貢献いただくことを期待します。
■業務詳細
生成AI/AIエージェントの品質基準・評価設計・継続改善を担う技術リードいただきます。
- 担当するAI/AIエージェントプロジェクトや主要ユースケースについて、品質基準とリリース判定基準を定義。
- 新規機能の品質評価、回帰評価、安全性評価の観点で、評価データセット、評価基準、自動評価ロジック、テスト環境を設計・運用。
- オフライン評価と人手レビューを組み合わせ、回答品質、根拠性、一貫性、安全性、コスト、レイテンシの観点で品質を可視化。
- 本番環境のオンライン指標、ログ、ユーザーフィードバックをもとに、改善仮説の立案から検証までをリード。
- 段階リリース、A/Bテスト、切り戻しや代替動作の判断に必要な品質信号を整備する
Prompt、RAG、tool use、workflow 設計の改善提案を行い、Applied AI Engineering 担当と協働して品質改善。
- 共通の評価基盤、ダッシュボード、品質運用フローについて AI Platform & Reliability 担当と連携し、再利用可能な仕組みに落とし込む。
- 品質事故や評価結果を踏まえた再発防止策をドキュメント化し、組織の判断基準を育てる
■魅力
外部パートナー、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。
AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアエンジニアリング、データ基盤、ML、Security、Platform、Backend のいずれかの領域で、5年以上の実務経験
・Tech Lead またはそれに準ずる立場で、技術方針の決定や実装推進を担った経験
・LLM、RAG、AIエージェントを活用した機能またはシステムについて1年以上の実務経験があり、本番導入または継続運用に関わった案件経験
・評価指標設計、評価データセット設計、または回帰評価設計を含む品質改善サイクルを設計・運用した案件経験
勤務地
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
950万円～1,250万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,000円～796,800円
＜月給＞
392,000円～796,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアプランを利用する形になります。
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
■能力開発ポイント
■DX資格取得支援制度
■公募制度、青紙制度
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。
■従業員持ち株会
■確定給付年金
■確定拠出型年金
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日）他
会社概要
- 事業概要
＜ベネッセコーポレーションについて＞
■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。
＜ベネッセホールディングスについて＞
■詳細：ひとり一人の「よく生きる」を支援・実現するために、次の４つの事業領域に取り組んでいます。
(1)教育事業：幼児から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」や高校で実施される大学入試模擬試験「進研模試」などを中心に、学校外教育および学校や先生方の支援を行っています。また、大手大学進学予備校の株式会社お茶の水ゼミナールや株式会社東京個別指導学院など対面式の教育事業も推進し、あらゆるシーンで教育事業を展開しています。
(2)生活事業：雑誌やWebサイト・アプリ（たまごクラブ、ひよこクラブ、いぬのきもち、ねこのきもち）などの事業を通して暮らしに関わる情報提供、支援を行っています。
(3)シニア・介護事業：連結子会社の(株)ベネッセスタイルケアにおける入居型介護事業を中心に研修事業、訪問・通所介護サービス事業を実施しています。また保育施設の運営も行っています。
■魅力：ベネッセでは社員の成長が企業の成長につながると考え、人財活用に力を入れています。「個人のチャレンジ・成果が組織の成果になっていくこと」「主体的に成長することを奨励し、挑戦する意欲を支援すること」「意欲と能力のある人に機会を提供すること」が基本思想としてあり、この考えに基づいて、(1)会社への貢献度と報酬を連動させる、(2)チームへの貢献を考え、努力する人を大切にする、(3)主体的に自己革新に取り組む人を支援する、(4)人の成長を支える福利厚生を重視した人財活用を行っています。- 所在地
〒700-0807
岡山県岡山市北区南方3-7-17- 設立
- 1955年1月
- 従業員数
- 2,159名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
