株式会社 ベネッセコーポレーション

ソフトウェアエンジニア◆AI/AIエージェントを用いたプロダクト機能開発・運用改善

---

■募集背景
ベネッセでは、各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組み作りに注力しております。

本求人は事業課題や業務課題に関するAI/AIエージェント活用プロジェクトにおいて、プロダクトエンジニアリング経験を土台に、AI機能、AIエージェント、AIワークフロー、既存システム連携、人の確認・承認を含む実行フローの設計・実装・運用改善を担うポジションです。

個別案件におけるAI機能開発を自走しつつ、Senior Tech Lead、AI Quality & Evaluation、AI Platform & Reliabilityの各担当と連携し、将来的にApplied AI領域の技術リードを担うことを期待します。

■業務内容
・PdM・企画担当者・業務側メンバーと連携し、AIを活用するユースケースや業務フロー整理
・LLM、RAG、オーケストレーション、ツール利用、API連携、既存システム連携を組み合わせたAI機能を設計・実装
・AIエージェントやワークフローにおいて、どこを自動化し、どこに人の確認・承認を残すかを設計
・PoCに留まらず、本番導入に向けたエラーハンドリング、ログ、監視、代替動作、運用手順を実装
・AI機能の品質を確認するための基本的な評価観点、テストケース、ログ、ユーザーフィードバックの確認方法法を整備
・AI機能だけでなく、UXや業務フローの改善仮説を立て、実装・検証
・他の担当者と連携し、品質基準や評価観点を実装へ反映
・他の担当者と連携し、認証認可、ログ、監査、共通部品を理解し、個別案件で適切に利用
・実装で得た知見をドキュメント、サンプル実装、チェックリストとして残し、他メンバーが再利用しやすい形に整備

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンドエンジニア、フルスタックエンジニア、またはプロダクトエンジニアとして4年以上の実務経験
（データエンジニア、MLエンジニア、またはデータサイエンティストとしての経験がある場合は、関連経験として考慮します）
・Python または TypeScript を用いたアプリケーション開発経験
・API連携、データ連携、クラウド環境での開発・運用経験
・LLM、生成AI、RAG、AIエージェント、または生成AI APIを用いた機能開発・業務改善の経験

＜語学補足＞
日本語での業務コミュニケーション能力（N1相当）

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
※本求人部署に関しまして全社横断でPJTに関わる機会が多く、基本的には出社がベースとなります。
※個別事情による相談は可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
住宅手当：カフェテリアプランを利用する形になります。
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
■能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート）
■DX資格取得支援制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：
自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。
■従業員持ち株会
■確定給付年金
■確定拠出型年金
■定期健康診断
■公募制度、青紙制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他