株式会社 ベネッセコーポレーション

デジタル広告マネージャー ※進研ゼミ・こどもちゃれんじのデジタル広告／事業変革フェーズをリード

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◆◇教育のデジタル化を牽引／「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の戦略～進行管理／働き方と裁量を両立◇◆

■業務内容：
本ポジションでは、「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタル広告マネージャーとしてデジタル広告領域の拡大とROI向上の実現に向けてマーケティング変革のリードをお任せします。
国内有数のブランド力を背景に、社内のナレッジやリソースを最大限活用しながらも、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。
・デジタル広告領域（SEOやアフィリエイト含）における戦略設計、企画立案
・最適な予算配分とROI最大化設計
・データ分析（関係部門との調整）
・代理店コントロール
・チームマネジメント（約10名）および体制構築

■組織について：
本ポジションでは、「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」を扱う家庭学習カンパニーのマーケティング横断本部に所属いただきます。
組織は担当領域（小学生、中高生など）によって分かれておりますが、今回所属いただく「デジタル＆CRMマーケティング部」は横断組織となっており、その中でもデジタル広告に特化した約10名のチームにおいて、マネジメントをお任せいたします。
特にデジタル領域においては中途入社の即戦力人財が多く、代理店や事業会社などそれぞれのバックグラウンドを活かしながらマーケティング変革を推進しています。

■採用背景：
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。
「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。
経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は副社長 山口文洋が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、すべてに該当する方
・デジタル広告領域において自ら運用したご経験3年以上（代理店・事業会社問わず）
・事業会社のデジタルマーケティング領域において数字責任を持ち、KPI改善や売上拡大に貢献したご経験5年以上
・チームマネジメント（5名以上）またはプロジェクトリードのご経験

■歓迎要件
・デジタル広告における包括的な運用戦略や運用設計などのご経験（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等の主要媒体だけではなくSEOやアフィリエイトを含む）

＜勤務地詳細1＞
★東京本部新宿オフィス　
住所：東京都新宿区西新宿２丁目１-１ 新宿三井ビルディング 12階（受付）
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本部　
住所：東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル　
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
住宅手当：カフェテリアプランを利用する形になります。
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度　等
■各種教育研修制度：能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修　等

＜その他補足＞
ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月4日）、夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）、リスキル休暇など
※休日出社は振替休日を取得