掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/29(金)

株式会社CLホールディングス

企業情報を詳しく見る

【赤坂/週2在宅可】役員秘書◆東証上場の安定基盤/急な対応少なめ/エンタメ・プロモーション事業を展開

契約社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【赤坂/週2在宅可】役員秘書◆東証上場の安定基盤/急な対応少なめ/エンタメ・プロモーション事業を展開

【役員の業務を円滑にサポート/年間休日124日(土日祝休み)/フレックス・リモートあり/落ち着いた環境で秘書業務に専念/チーム体制強化に伴う増員募集/残業20h程】

■業務概要
当社の役員を日々サポートする秘書ポジションとして、主にスケジュール管理や社内外との調整、各種手配、資料作成など、役員が業務に専念できるよう事務面から支援する役割を担っていただきます。
会食や出張への同行は基本的にありませんので、落ち着いた環境で計画的に業務を進めることができます。

■業務詳細
・役員のスケジュール管理、社内外との日程調整
・メールや電話による連絡対応
・会食や出張などの各種手配(事前調整のみ)
・資料作成や簡単なデータ整理
・その他、役員業務を補助する各種事務業務
業務は事前に計画・共有された内容に沿って進めるため、急な依頼や突発的な業務は少なく、秘書チーム内で情報共有や連携を図りながら進めていただきます。

■扱うシステム
主に役員サポートに関する各種業務ツール(メール、スケジューラー、表計算ソフト等)を利用します。

■組織構成
現在は正社員3名・派遣社員1名の秘書チーム。
新たな体制強化を目的に増員中で、既存メンバーと協力しながら業務を進めます。

■業務の魅力
指示や業務フローが明確で、優先順位を意識しながら落ち着いて業務に取り組めます。
業務が個人に偏らないようチームで協力体制を整えています。

■就業環境
・フレックスタイム制
・リモートワーク週2日可
・年間休日124日
ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業は月20時間程度で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

■企業の特徴/魅力
東証スタンダード上場、30年以上の実績。独立系業界トップクラスの規模で新規事業にも積極的に挑戦。
駅近で転勤は原則なし。社員の成長を重視する風土が根付いています。
そのために、理念教育や階層別研修、マネジメント教育、ジョブローテーション等、多様な成長機会を用意しています。人間力を重視した独自の教育プログラムが充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~秘書の職種未経験の方も歓迎です!~
■必須要件について
・事務経験のある方(メール対応/Excel・Word等の基本操作/データ入力、資料作成、ファイリング等)

■歓迎要件
・秘書経験、役員サポート経験
・受付、来客対応、給茶、会議室準備などの経験
・スケジュール調整や社内外との調整業務の経験
・秘書検定をお持ちの方
【業界経験不問】

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は基本なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無。フレックスタイム・リモートワークは対象外
通常勤務:9時~18時

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制
給与改定年1回(4月)、契約社員雇用

<賃金内訳>
月額(基本給):216,216円~259,459円
固定残業手当/月:33,784円~40,541円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給に時間外みなし残業代20時間分を含む(超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
理念教育、マネジメント教育、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等

<その他補足>
ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード(若手経営者育成研修)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日制(土日祝)、年末年始、特別休暇あり。年間休日124日。

会社概要

事業概要

グループ全体の経営を管理・統括する持株会社です。

<CLグループ>
IPコンテンツを活用した様々なマーケティングサービスを展開しています。

■グループ会社・主力事業
・(株)レッグス:プロモーションサービスおよびエンターテインメントビジネスの企画・開発・プロデュース
・(株)CDG:マーケティング・コミュニケーションサービスの提供、プロモーションサービスの企画立案・実施、顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施
・(株)エルティーアール:フードエンターテインメント事業(コラボカフェ)の企画、開発・運営
・(株)プラグワン:マーチャンダイジングやプロモーションを中心としたマーケティングの企画・開発・実施
・(株)リート:プロモーションサービスの企画・開発・実施
・その他、中国の子会社:グッズの企画開発~生産

■実績
・IP保有企業約100社以上と取引
・IPコンテンツ使用 年間約250種以上
・年間プロモーション支援 約10,000件以上
・年間クライアント取引 約650社以上
・仕入先約1,200件以上
・年間コラボカフェ実施件数 約200以上

■経営理念:
CLグループは、全社員の成長と物心両面の幸福を追求し、健全な事業活動を通じて、社会の進歩発展に貢献し続けます。
私たちCLグループにとって、一番の財産は人です。
事業とは人であり、グループの成長も人が支えてきました。
多くの人財を輩出し続けることが、価値ある事業や会社の創造につながり、結果として、より良い社会の実現へとつながっていく。
すべては人づくりから。それが理念の起点になっています。
だからこそ、追求するのは「全社員の成長と物心両面の幸福」。
全社員が日々の仕事を通じて人間性と能力を高め、物=経済的な安定や豊かさ心=生きがい・やりがいといった人間としての心の豊かさその両面を満たすことができてこそ、お客さまに喜ばれる商品やサービスを提供することができる。健全な事業活動に邁進することができる。
そしてその先にこそ、イノベーションの創出や社会課題の解決があり、関わる全ての人たちの日常を少しでも幸せにし、笑顔や楽しさを増やし続けていけると、私たちは信じています。

所在地

〒107-0062
東京都港区赤坂5-2-20

設立
1988年3月
従業員数
295名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
350百万円
売上高

40,000百万円

平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015021111

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社CLホールディングス

【赤坂/週2在宅可】役員秘書◆東証上場の安定基盤/急な対応少なめ/エンタメ・プロモーション事業を展開

契約社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます