デンカ株式会社
【東京】半導体製造工程用テープの国内外営業◆大手半導体メーカー相手に新規開発案件も担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新規開発で半導体の高品質化に貢献/プライム上場化学メーカー~
当社の半導体製造工程用テープ(ダイシングテープ)の営業担当として活躍いただきます。
■業務内容
(1)ダイシングテープ(エレグリップ)の営業
・商社と協働する代理店型営業および直販型営業の双方を担い、国内外の半導体メーカーへ自社品を販売します。
・販売計画策定、マイルストーン管理、見込管理など、他の営業担当者や受発注担当者と協働し、円滑に業務を推進します。
(2)海外半導体装置メーカーとの製品開発関連業務
・製造拠点管理や市場ニーズ探索を行い、複数の半導体メーカーとの週次打合せを通じて、情報整理や進捗管理を行い実績化を進めます。
※技術的な知見は当社開発部署が担うため、理系バックグラウンドは不要です。
■入社後の流れ
・入社当初は製品知識習得のため、既存顧客中心ですが、独り立ち後は新規6割・既存4割を目安に新規顧客開拓や製品開発にも挑戦いただきます。
■担当商品について
◇ダイシングテープ
・半導体・光学製品のダイシング(個々のチップへ切り出す)工程において、ウエハーを固定するために使用される重要部材です。半導体製品の高度化・多様化に伴い、高品質化ニーズが高まる成長性の高い製品です。
・当社のダイシングテープは、高品質な製品力に加え、サイズやのりしろなどのオーダーメイド対応が可能。早期参入で築いた技術・実績により、競争力の高い付加価値提案を実現しており、半導体大手各社様への導入実績があります。
■ポジションの魅力について
・国内外の半導体メーカー・装置メーカーとの協業を通じて、次世代半導体向け製品や開発系製品にも携わることができます。拡大する半導体市場で、既存案件から新規開発まで幅広く挑戦できるポジションです。
■キャリアパス
製品理解を深めながら営業として独り立ちし、将来的には海外案件や製品開発を含むより難易度の高いプロジェクトを主体的に担うことが期待されます。
■働き方について
・在宅勤務:週2日まで可
・残業時間:月15時間程度
※稀に品質トラブル対応で、通常時よりも残業が増えたり、休日対応が発生する場合があります。
・出張頻度:月1回~2回程度あり
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:~業種未経験歓迎 ~
・BtoBビジネスにおける営業職としての実務経験(目安:3年以上)
・営業担当として独力で対応を考え、行動に移し、報告が実践できること
・社内外の調整業務の知見(荷繰り・出荷調整)をお持ちの方
■歓迎要件:
・半導体業界での営業、マーケティングの実務経験
・半導体・電子部品・電子材料の業界に精通している方
・英語での業務対応に抵抗がない方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面ありませんが、総合職採用となるため、将来的には転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務制度有(上記時間から前後1.5時間、30分単位で就業時間を変更可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
650万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~550,000円
<月給>
380,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)2025年度実績4.3か月分
■その他手当:残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■地区手当
■単身手当
■時差出勤制度(本社のみ)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期によって按分付与。例:4/1入社15日、10/1入社7日)等
※2026年9月22日は営業日となります
会社概要
- 事業概要
■会社概要
同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。
■事業内容:
(1)電子・先端プロダクツ(アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など)
・半導体・5G・xEV分野向け先端材料を展開しています。
・半導体封止材向け溶融シリカフィラーなど、世界トップシェア製品を有しています。
(2)ライフイノベーション(インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット、高分子ヒアルロン酸製剤 など)
・インフルエンザワクチンや各種迅速診断キットを製造・販売しています。
・「予防」「検査・診断」を軸に、人々の健康と医療現場を支えています。
(3)エラストマー・インフラソリューション(機能性エラストマー、セメント・特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など)
・クロロプレンゴム、インフラ向け混和材、農土木資材などを展開しています。
(4)ポリマーソリューション(スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)
・スチレン系樹脂、食品包材、合成繊維など幅広い製品を提供しています。
・ケミカルリサイクルにも取り組み、サーキュラーエコノミーを推進しています。
■Mission 2030(中長期経営計画)について
・パーパスとして「化学の力で、世界をよりよくするスペシャリストになる。」を掲げており、ICT&Energy、Healthcareを重点分野とし、持続的な成長を目指しています。
■社風・働く環境の特徴
コアバリューは「挑戦・誠実・共感」です。
年次や職種を問わず、主体的な提案やチャレンジが評価される風土があります。
中途入社者も多く、多様な専門性や経験を活かして活躍できる環境です。- 所在地
〒103-8338
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー- 設立
- 1915年5月
- 従業員数
- 6,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 36,998百万円
- 売上高
400,251百万円
- 経常利益
- 14,413百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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