株式会社ウェルアソシエイツ
【四条烏丸】SI営業担当／社長直下・新設営業部／受注までに集中できる環境／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新設営業部の営業担当として、既存大手顧客を中心にITソリューション営業を担っていただきます。顧客課題のヒアリングから提案設計・受注までを担い、受注後のプロジェクト管理はSI部へ引き継ぐため、営業活動に集中できる環境です。
【まずお任せする業務】
・既存取引先（SIer・大手企業中心）への課題ヒアリング・追加提案
・提案書作成・商談対応・見積調整・クロージング
・既存顧客内の別部署・別担当への横展開アプローチ
・上長（課長・部長）の指示のもとでの営業活動の実行
【ゆくゆくお任せする業務】
・新規開拓施策の立案・実行
・営業スタイル・プロセスの型化への参加
・担当顧客の深耕・継続取引の拡大
【この仕事の特徴】
受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応はSI部が担います。営業担当は「案件を創り、まとめ、取ってく
る」ことに専念できます。大手企業との既存取引基盤があるため、横展開・深耕による案件創出が主戦場です。
<商材について>
業務系システム開発、クラウド（AWS）環境構築、サーバー設計など、要件定義から開発・改善までを支援するIT
ソリューションです。
この仕事を通じて、「技術×営業」で事業を動かす手応えを得られ、自分の判断で成果を生み出せる喜びを感じられ
ます。
■採用背景
大手企業を中心に、システム開発やインフラ構築、業務コンサルまで幅広いITソリューションを提供してきた当
社。近年は受託案件の比重が高まり、売上拡大のためには「技術を理解し、利益まで見据えて提案できる営業」の
存在が不可欠になっています。現在、営業専任は実質1名。そこで今回、社長直下の新設営業部としてSI営業の
即戦力を迎え、営業の勝ちパターン確率するための採用を行います。
■キャリアパス
営業の成果次第で、事業の中核を担う存在へと成長可能。将来的には営業戦略の立案や組織づくりにも関われま
す。年功序列ではなく、実績を正当に評価する風土です。
■企業の特徴
長年培ったITソリューションの実績を強みに、大手企業との取引を多数継続。資格取得支援や社内制度など、社員
への投資も行いながら、安定した基盤のもとで挑戦できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・SI営業経験（ヒアリング～提案～見積～クロージングの主担当経験）
・請負／準委任いずれかの提案・契約の実務経験
【歓迎要件】
・ベンダー企業向け取引の経験
・AWS・クラウド案件の提案経験
・既存顧客の横展開で受注を作った経験
【求める人物像】
・上長の方針を受け、自ら顧客へ能動的に動ける方
・報連相を大切にし、チームで成果を出せる方
・社内変化や顧客からの急な依頼にも柔軟に対応できる方
・「どうすれば受注できるか」を自分で考えて行動できる方
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
給与
476万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
固定残業手当/月：46,875円～54,688円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,875円～404,688円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします
■賞与：年2回(業績による・前年度支払い実績有）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■誕生日プレゼント
■懇親会・忘年会・その他各種イベント
■社内ポイント制度（GladSmile 他）
■団体傷害保険加入
■インフルエンザワクチン接種費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制／土日祝（社内研修により年に1～2回土曜日出勤があります）
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・システムソリューション（ビジネスソリューション/ITコンサルティング/ソフトウェア設計開発/Webシステム開発/アウトソーシング/システム運用・保守）
様々な企業に向けた課題解決のためのシステムをオーダーメイドで作っています。長年の経験と実績に最新の技術を加え、ソフトウェア開発、システムの構築・改善等、全フェーズにて、プログラムとサーバを掛け合わせた最適な解決策を提案。お客様をトータルで支援しています。
・クラウドサービス（AWS運用保守/AWSコスト削減/AWS移行/AWS構築）
クラウドサービスで世界トップシェアを誇る「AWS」を活用したシステムコンサルティングやクラウド環境の導入支援を行っています。AWS認定資格を保有した社員がお客様に最適な提案を行います。
●大手企業様との安定した取引基盤
創業以来、大手企業様との取引を重視し、信頼関係を積み重ねてきました。当社の強みは、既存の担当者・部署との取引を起点に、同一企業内の他部署へ提案を広げやすい点です。ゼロからの新規開拓に偏らず、横展開（クロスセル）で案件創出の確度を高められます。
また、運用支援を入口に、保守、開発へと提案領域を広げ、継続的な取引拡大につなげる営業スタイルが可能です。
●社内プロジェクトは若手人材が中心
SI領域に関わるメンバーの平均年齢は34.9歳、マネージャーも40.6歳と、比較的若い人材が集まる組織です。年功序列的なしがらみが少ないため、新組織で営業の進め方やチーム運営の「型」を作りやすい環境があります。
昨年組織変更行いましたが、今も、より良い体制づくりを進めているフェーズです。現場の動きを整え、運用→保守→開発へ拡大できる体制・プロセスを一緒に仕組み化していただける方を募集しています。
●営業が“創出～受注”に集中できる分業体制
受注後のプロジェクト管理および顧客維持はSI部（アカウントSE／リードエンジニア）が専任で担当するため、営業は案件創出から提案、条件調整、クロージングまでに集中できます。技術側と連携しながら、スコープ・体制・見積・契約条件を整理し、運用→保守→開発へ提案領域を広げていく営業活動を推進できる環境です。- 所在地
〒600-8411
京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸5F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
