スマートシェア株式会社
プロダクトセールス※立ち上げ責任者候補◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】
■募集背景
新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。
ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。
そこで今回、新規サービスの専任営業として、営業体制をイチから構築していただく「立ち上げ責任者」を募集します。
本ポジションでは、すでに事業責任者の経験がある方ではなく、「法人営業として高い実績を出してきたが、事業やサービスのゼロからの立ち上げは未経験」というポテンシャル層の方を歓迎します。
営業プレイヤーから事業の立ち上げ責任者へ、キャリアの大きな飛躍を実現できるポジションです。
■業務内容
新規サービス『Lyactive』の営業立ち上げとして、戦略立案から実営業まで一気通貫でお任せします。
・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動
・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計
・営業体制の構築： ゼロからの仕組み化・組織づくり
・数字管理： KPI・売上の管理
■魅力
◎「立ち上げ責任者」への挑戦：既存のレールを走る営業から、自らレールを敷く事業責任者へとステップアップできる絶好の機会です。
◎裁量の大きさ：新プロダクトの「1人目の営業」として、営業戦略から実行、組織づくりまで幅広い裁量を持って挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店、またはマーケティングツール・SaaSベンダー等での法人営業経験
・新規開拓営業における高い実績（直販・代理店問わず）
・LINEというプラットフォームに関する深い知見・精通
■歓迎条件：
・SMB/MID層向けの営業経験
・事業やサービスの立ち上げ経験（未経験でも強い意欲があれば大歓迎です）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
渋谷駅 徒歩7～8分
在宅（リモート）勤務可（入社後1ヶ月は出社／以降週2回リモートなど相談）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,571,040円～6,097,440円
固定残業手当/月：119,080円～158,880円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助
資格取得支援制度
オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
服装自由
リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
副業OK
ベネフィットステーション
リモートワーク環境整備支援
ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
会社概要
- 事業概要
【自社開発のクラウド型SNSマーケティングツール「OWNLY（オウンリー）」を提供し、大手企業や有名ブランドのSNSマーケティングを支援しています！】
■事業内容：マーケティングプラットフォームOWNLYの提供／アンバサダー／インフルエンサーアライアンス事業
■OWNLYの特徴：
（1）UGC MARKETING
・コンテンツ活用と話題喚起…SNS上のブランドの話題を把握し、理想的なブランド体験をコンテンツ活用することで、さらに話題喚起することができます。
UGCの収集からフィルタリング、キュレーション、活用、効果測定までの一連の流れをサポートしています。
・アンバサダーマーケティング…インフルエンサーの発見から、登録／管理、その後の活動におけるコンテンツ管理／活用、効果測定までをサポートしています。
・投稿キャンペーン…新商品の発売、セール、イベント、その他ブランドのトピックについて、SNS上で呼びかけ投稿を促進します。
投稿を収集して優れたUGCをピックアップしたり、インサイトや当選者管理を行うことができます。
UGCをブランドサイトでコンテンツ化したりSNSアカウントで紹介することで、ベネフィットが高まりさらに投稿を促進することができます。
・ビジュアルコマース…スタッフ、インフルエンサー、ユーザーのUGCにストアのリンクをつけることで、SNS映えしたコーディネート等のコンテンツから、
検索をし直すことなく商品ページへ誘導することができます。
（2）SNS CAMPAIGN
・投票キャンペーン…SNS上のハッシュタグ付投稿を促進したり、キャンペーンサイトでユーザー認証をしてフォトコンテストを開催することが出来ます。
・インスタントウィン…Twitterのオートリプライ型／キャンペーンサイト上のスピードくじ、スクラッチくじが開催できます。
・投票、総選挙…ハッシュタグツイートで投票する簡易なパターンと、キャンペーンサイトで投票後エントリーするタイプがあります。
・シンプル応募…リツイートキャンペーンの管理や、キャンペーンページでSNSアカウントを使って簡単に応募できるタイプを用意しています。
・クイズ／診断…管理画面で設問して簡単にクイズ、診断を実施できます。結果はSNSに投稿することができます。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
