掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/6/9（火）

株式会社エー・ディー・ワークス

【マネージャー候補】コンストラクションマネジメント◆バリューアップ工事の建築企画（発注側）◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【マネージャー候補】コンストラクションマネジメント◆バリューアップ工事の建築企画（発注側）◆

【外装・設備更新等を含む改修工事（特に外装経験者歓迎）、またはQCD管理経験や新築プロジェクトにおける企画・設計・施工、または現場監理経験をお持ちの方へ】

■業務概要：
当社の不動産再生事業において、10億～50億円規模のオフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産のバリューアップを担う、建築企画・工事推進担当としてご活躍いただきます。建築の観点から仕入検討段階から関わり、収益不動産の価値創造に直結する大規模修繕・設備更新・バリューアップ工事の推進を中心に、担当していただきます。

■想定業務：
1）建築企画業務（仕入検討フェーズ）
・修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
・建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
・想定予算を踏まえた建築企画の策定
・関係部署（仕入、商品企画、PM など）との連携

2）商品化業務（購入後～売却前フェーズ）
・デザイン企画（意匠性の高い改修・リノベーション企画など）
・大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
・施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
・工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

3)マネジメント業務

■取り扱い物件：
・エリア：東京圏内の物件が中心
・物件規模：10億～50億円
・種別：オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗
ご参考資料：https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx

■組織体制：建築企画本部
・アセットマネージャー、プロパティマネージャー、営業部門と横断的に連携
・外注先選定権：事業部門より原則当部門が一任されていますが、担当裁量ではなく部・課で最終決定します（起案はもちろん可）
・マネージャー候補としての活躍を期待しています

■企業の特徴／魅力：
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤
・収益不動産の再生から販売、管理までワンストップで展開
・年次・役職に関係なく、上流工程から裁量を持って関われる風土
・建築が「コスト」ではなく「事業価値の源泉」として評価される環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）RC造（マンション・ビル等）を対象とした、改修（リニューアル）または開発（新築）いずれかの実務経験
・改修：外装や設備更新等を含む改修工事（特に外装経験者歓迎）、またはQCD（品質・コスト・納期）管理経験
・開発：新築プロジェクトにおける企画・設計・施工、または現場監理経験
　※設計業務のみで現場管理のご経験がない方、木造・戸建て住宅のみのご経験の方は対象外
（2）マネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～440,000円
その他固定手当/月：125,000円～153,000円

＜月給＞
485,000円～593,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、ご経験に応じて要相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※基本土日祝
■その他（年末年始休暇、特別休暇）
■有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊（ホテル）事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。

創業140周年を機に、ロゴおよびブランドメッセージを含むコーポレートブランドの刷新を行いました。
これにあわせて、当社が目指す方向性や事業の考え方がより伝わるよう、各種情報発信をアップデートしております。

■ コーポレートサイト
https://www.adwg.co.jp/

■ 採用サイト
https://www.adwg.co.jp/recruit/

■ ADワークスグループ、創業140周年を機にコーポレートブランドを刷新
（ロゴ変更・ブランドメッセージ刷新について）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000160356.html

■ ADワークスグループ初となる新CM放映開始に関するお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000160356.html
所在地: 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
設立: 1886年2月
従業員数: 255名
上場市場名: 東証一部
資本金: 6,347百万円
売上高: 67,531百万円
経常利益: 4,149百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.re-adworks.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015042113