日本ゼオン株式会社

【川崎※転勤無】化学品の製造オペレーター（合成ゴム・電子材料）◇家賃補助あり◇転勤基本無

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【東証プライム上場・大手化学メーカー／製造装置・バルブ操作や監視作業／年間休日172日／熱中症対策もしっかり実施／20～30代活躍】

■ポジション特長：
◎未経験歓迎！化学知識を活かして、世界トップシェア製品を支える製造オペレーターに挑戦
◎年休172日・残業月10H～20Ｈ程度・転勤なし◎
◎東証プライム上場の大手化学メーカー
◎共創イノベーション施設の建設を進めており、より開発部門と製造部門が連携した環境で就業可能です。
https://www.zeon.co.jp/news/assets/pdf/240423.pdf

■職務内容：
製造課にて合成ゴム、電子材料の生産現場で操業を行っていただきます。
製造装置・バルブの操作、製造制御装置の監査、現場のパトロールをお任せします。製造制御装置の読み取りや警報の識別作業があります。

■組織構成：
1班15名で構成されており、製造ポジション全体で75名ほど在籍をしています。
∟20代から30代で中心に構成されており、チームワークを図りながら就業できる環境が整備されています。

■キャリアパス：
・製造装置・バルブの操作といったフィールドでの作業経験を積んでいただいた後、資格を習得いただき製造制御装置の監視業務等の業務やチーフといったリーダー経験を積むことが可能です。

■就業環境：
・2交替制になりますが、明け休み含め休日・手当等充実しており、働きやすい環境を作っています。
・残業時間は月平均10H程度です。
・家賃補助、家族手当など充実した福利厚生がございます。手当については特殊勤務手当（6,000円）、交代勤務手当（19,800円、ただし交代勤務回数により変動）、家賃補助（諸条件有）等。
・工場では有機溶剤などの化学物質を取り扱っています。
∟環境面の対策を実施しており、熱中症対策等を実施しています。
・本ポジションは基幹職のため基本的に転勤は発生いたしませんが、将来的に幹部職に昇進した場合には、別の職務領域や他事業所への異動の可能性もございます。

■勤務時間
夜勤は月6～7回程度です。
1年単位の変形労働時間制になっております。
入社後６か月はOJTのため日勤にて勤務となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
・製造業でのご経験があるかた

◆歓迎要件：
・危険物取扱者乙種以上
・高圧ガス製造保安責任者乙種以上
・化学系の知識・ご経験のある方

＜勤務地詳細＞
川崎工場
住所：神奈川県川崎市川崎区夜光1－2－1
勤務地最寄駅：京浜急行線／小島新田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1820時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:10（交替制）

＜勤務パターン＞
7:45～20:10
20:00～7:55
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試傭期間中の給与条件に変更があります。
月給：209,655円～268,605円／基本給：209,655円～268,605円
みなし残業制度：無　※別途残業代については支給
入社後半年間は日勤勤務にてOJTをおこないます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※適応規定有
家族手当：子1人につき1万円／月 ※適応規定有
住宅手当：40,000円（適用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ものづくり基本教育、専門教育、機能教育、資格取得支援制度、通信教育補助制度等

＜その他補足＞
・従業員食堂、浴室、シャワー室あり
・産前産後休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇、半日休暇制度、短時間勤務制度
・積立貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、マッチング拠出制度
・リロクラブ会員（映画や旅行などをお得に利用できるサービス）、カフェテリアプラン
・奨学手当
・保存休暇制度、マイライフ休暇（満50歳到達時）、リフレッシュ休暇（シニア社員）、公務休暇（裁判員制度）
・弔事見舞金、弔事休暇、育英資金融資、災害見舞金、団体医療保険、団体生命保険等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数172日

土曜、日曜、祝日、その他（夏期・年末年始休暇はその年による）、有給休暇（付与日数は入社月による）
※GW、正月休み等の長期の場合は1～2日の振替が発生する場合があります。