ダイハツ九州株式会社

【大分/中津市】生産技術（塗装・組立）／新型車立ち上げ×カーボン対策設備導入の最前線

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◆◇自ら設計・手配した設備で“目に見えるものづくり”を実感できるポジション／HEV・BEV対応や塗装のカーボンニュートラル技術導入に主体的に関わり、設備仕様検討から立ち上げ・量産安定化まで一貫して担えます。完成車メーカーの現場で技術力とプロジェクト推進力を磨ける環境です。◇◆

■採用背景：
次世代車（HEV/BEV）立ち上げや塗装工程の環境技術導入に伴い、生産準備～設備改造を推進する生産技術部門の体制強化を目的とした増員募集です。

■業務概要：
塗装・組立工程の生産技術担当として、新規車種の生産準備から量産後の設備維持・改善まで幅広く担当いただきます。プロジェクトは概ね1.5～2年のスパンで、1プロジェクトに集中して携わるため自分の導入した設備がラインで稼働する瞬間を見届けられます。

■主な業務内容：
・新規車種の設備仕様検討（車両・組立・検査設備含む）と設備手配
・生産工程計画立案（搬送設備検討、設備改造計画）
・治具、前工事台などのCAD設計および量産対応
・塗装・組立設備の導入、立ち上げ、量産立ち上げ支援
・既存設備の維持・更新計画立案と改善実行（安全性・生産性向上）
・設備メーカーや部品メーカー、設計／品質部門との折衝・調整
・プロジェクト推進（スケジュール管理、試運転対応、トラブルシュート）

■業務の特徴・環境：
・職場内でローテーションしながら幅広い経験を積めます。新型車立ち上げ後は設備改善業務に従事するなど、希望や適性を考慮して配属。
・塗装のカーボンニュートラル化や次世代車への対応など、技術的チャレンジが豊富です。
・プロジェクト期は残業増・休日出勤が発生する場合があります（代休取得推進）。出張は国内外で月数回程度発生することがあります。
・配属は塗装組立生技室で、1プロジェクトあたり約20～30名規模の横断チーム。部門内の専門性が高く、多部署と連携して進める仕事です。

■求める人物像の広げ方：
経験要件は生産技術や設備導入の実務経験がベースですが、CAD経験や工程改善の実績があれば業界経験が浅い方でも検討可能です。ものづくりに強い興味があり、プロジェクト推進に主体的に関わりたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業での実務経験
(自動車業界に限らず、ものづくりに携わった経験があること)

■歓迎条件
・生産技術職としての実務経験
・自動車業界での勤務経験
・設備導入や工程計画の立案経験
・CADを使用した設計経験
・保全や設備系の立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市大字昭和新田1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）


＜転勤＞
当面なし
※海外への出張・出向の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中給与条件：日給10,710円～16,170円、月間想定勤務日数：20日
非組合員
その他労働条件同一

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
家族手当：会社規定により支給
寮社宅：単身用有 遠方の方は寮（駐車場含）有※利用規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC（フレッシャーズコーチ）制度：同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで教えてくれます。
・職位別教育



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■自動車・住宅購入資金貸付制度
■共済会制度
■各種文科系・体育会系クラブ
■永年勤続旅行制度
■ダイハツ新車購入社員割引制度
■社員食堂
■自動車保険・生命保険・医療保険の団体割引制度
■その他優待割引制度（施設割引、カフェテリアプランなど）
■家族手当：
（1）配偶者：月額9千円※別途支給条件あり
（2）満18歳未満の子のうち：1人目月3千円、2人目月3,250円、3人目月　3,750円、4人目以降月5,500円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※その他：曜日不定（会社カレンダー）
※休日出勤等あり
・年末年始、GW、夏季
・産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）、介護、子の看護、特別休暇