トヨタバッテリー株式会社

【静岡】品質保証（業務品質を含めた仕組みづくり）◆ハイブリッド自動車用電池で高い世界シェア

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～業界トップクラスの施設と設備が整った環境／仕組みづくりから携われるポジション～

■業務内容／募集背景：
◇社内が誇る品質プロ集団の一員として、業務品質向上施策の企画立案や社内提案を、一緒に推進するポジションです。
◇また、計測計量管理システムの強化についても、一緒に挑戦できるメンバーを募集しています。

■具体的には：
◇業務品質向上や品質保証体系強化に向けたプロセス改善や企画と実行
◇計測計量管理業務の仕組み構築
◇上記に伴う付随業務(社内外関係者との調整、情報収集、全社への企画発信など）

■当ポジションの魅力：
【世界基準、業界トップクラスの施設、設備が整った環境で、品質の仕組みづくりから携わるポジション】
◎世界有数の規模で車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。
◎職場自体は業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟になりますが、仕事で関わる人や相手は社内全体になります。
◎お客様に確かな品質をお届けするには、それを生み出す社内の仕組み、日々そこで働く従業員の意識や風土そのものが良いものである必要があります。

■職場のイメージ：
◇品質保証室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。
（現在、QA監査Gは8名(内、1名親会社へ出向中)）
◇各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。
◇職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。

■職場のミッション：
◇お客様の求める価値を提供するためのすべての品質を向上させるための体系的活動の推進を通して、お客様満足・感動を実現し、トヨタバッテリーのファンを増やすことです。
◇それを実現する為、品質保証室QA監査Gは、社内のモノづくりプロセスにアンテナを張り、問題プロセスを特定し、品質保証ロジックに即して監査・是正をする、事をミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験2年以上（品質保証・計測計量管理・ISO／IATF関係・各種監査・品質管理など）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・計測計量管理業務経験
・ISO9001／IATF16949対応経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県湖西市岡崎20
勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
境宿工場
住所：静岡県湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新居工場
住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています
■浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。

＜転勤＞
有
二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）※規定あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助※条件によってはパーク＆ライドも可
家族手当：18歳未満の子供1名につき11,100円／月
社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
■昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）

＜その他補足＞
■新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）
■育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
■事業所内保育園あり（時間：7：00～19：00、０歳児～小学校就学前まで）
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■社員持株会（トヨタ自動車株）購入可能
■レクリエーション費補助
■会員制リゾート施設割引利用制度
■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
■入社時の引越し費用負担（条件有） など
■二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）※規定あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：
・年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度）
・5dayバケーション制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度
■有給休暇：初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与