摂津倉庫株式会社
【大阪/大東】経営企画中期経営計画の策定・推進/経営層と近い距離で裁量大きく活躍できるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全国55拠点で物流インフラを支え成長/関西全域の小売業に実績/裁量権の大きさと提案しやすい風土/経営中枢で活躍できるポジション~
■業務概要
当社の経営企画担当として、中期経営計画の策定や各種社内プロジェクトの管理、データ分析を通じて、会社の未来を創る経営基盤強化に貢献していただきます。経営層と密接に連携しながら、組織全体の方向性を示し、成長を推進する役割を担います。
■業務詳細
・各部門の計画を集約し全社的な中期経営計画を策定
・社内プロジェクト(新規事業・業務改善など)の進捗管理、推進
・経営指標や業績データの収集・分析、課題抽出と解決策立案
・予実管理や差異分析、実績レポートの作成
・経営層や各部門への提案や意思決定サポート
・経営会議や重要施策の資料作成・プレゼンテーション
■扱うサービス
当社は倉庫、運送、3PL、荷役など物流インフラを全国規模で展開し、最先端物流ITや全国配送ネットワークを強みとしています。
■組織構成
本社経営企画部門への配属。経営層と近い距離で意見交換や提案ができる環境です。
■業務の魅力
中枢で数字管理・マネジメント力を磨きながら、裁量をもって提案・実行できるため、経営に影響を与える手応えを実感できます。会社全体を俯瞰する視点が身につきます。
■教育体制
管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修・資格取得支援や各種研修プログラムを用意。成長意欲に応じたサポートがあります。
■就業環境
リモートワークや出産・育児支援制度、オフィスカジュアル、手厚い福利厚生(住宅・家族・役職手当等)を備え、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
経営企画職としての専門性やマネジメント力を磨き、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴/魅力
全国55拠点・従業員780名規模で物流業界のインフラを支える企業。変革に前向きな社風と、社員の成長を後押しする風通しのよい職場環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中期経営計画、またはそれに準ずる計画策定の実務経験(補助経験も可)
■歓迎条件:
・経営計画の数字と実績値の差異分析(予実管理)や目標達成に向けた分析・改善点の取りまとめ、資料作成経験
勤務地
本社
住所:大阪府大東市南新田1-3-13
勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
今後スキルアップや営業規模拡大により転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
450万円~660万円
<賃金形態>
月給制
月給には基本給と諸手当(住宅手当・役職給・役割給)が含まれます。
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~325,000円
その他固定手当/月:10,000円~100,000円
<月給>
274,000円~425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給。昨年度賞与は前年?平均40%アップ、昇給率も平均4%。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:諸手当に住宅手当含む
寮社宅:借り上げ社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年後から発生
<定年>
60歳
再雇用により65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。会社が認めた資格やセミナーは全額会社負担。
<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格やセミナーは全額負担)、研修支援制度、永年勤続表彰制度、従業員専用駐車場あり、オフィスカジュアル、単身赴任手当、出張手当、役職手当、役割手当、交替勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期4日、年末年始4日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開しています。
「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。
「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。
「3PL事業」 : 日常の受注業務の代行から物流センターの運営まで、お客様のさまざまなニーズにお応えする中で大切にしているのは「お客様の立場に立った」物流業務です。商品の特性や取扱いをしっかりと把握して輸送・保管することはもとより、情報管理の徹底やイレギュラー発生時の対応、お届け先様の顧客満足など、さまざまな視点でお客様の立場に立って業務を推進しています。
■ビジョン:
「人の手から人の手へ」を原点に「人や社会との調和」「環境や地域との協調」「未来の創造」を追求します。
高い品質とローコストはもちろんのこと、ソフト・ハード両面から、より顧客満足度の高いロジスティクスサービスを提供し、『お客様から最も信頼される』Logistics Service Companyを目指します。 また、物流や各種事業において蓄積したノウハウや強みを活かし、事業として社会的課題の解決に取り組んでまいります。広い視野を持ち、地域とも連携しながら新たな事業を生み出すことで、グループとしての成長を目指します。
■特徴(TOPICS):
当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。- 所在地
〒574-0023
大阪府大東市南新田1-3-13- 設立
- 1964年3月
- 従業員数
- 780名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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