掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

イー・ガーディアン株式会社

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【在宅可】AIエンジニア◆Claude Code等の最先端ツールをフル活用/数千人規模の現場で使用◎

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求人詳細

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仕事内容

【在宅可】AIエンジニア◆Claude Code等の最先端ツールをフル活用/数千人規模の現場で使用◎

【募集背景】
当社は「第二創業期」として、AIをすべての前提に経営・事業を再設計する方針を打ち出しました。2026年3月にAI戦略統括部を新設し、既存BPO案件へのAI導入と、AIを武器にした新規案件の獲得を2本柱として推進しています。

~AI戦略統括部の実装力を支える人材を募集します~
顧客からのAI活用に関する相談・案件の引き合いが急増する中、AI導入の実装フェーズを担うAIエンジニアの体制強化が急務となっています。本ポジションでは、Claude Codeをはじめとした最先端のAIサービスをフル活用しながら、Chrome拡張・判定モデル・デスクトップアプリ等を高速に開発していただきます。

【ポジション概要】
AI戦略統括部において、AI導入プロジェクトの実装を担うポジションです。Claude Codeをはじめとした最先端のAIサービスをフル活用し、Chrome拡張機能・判定モデルのファインチューニング・デスクトップアプリ等を高速に開発します。AIテクニカルリードが定めた仮説に対する技術検証も担い、AI戦略統括部の実装スピードを支える役割です。

【業務内容】
・Claude Codeを活用したChrome拡張機能の開発
・判定モデルのファインチューニング・構築・評価
・デスクトップアプリ等のAI駆動高速開発
・AIテクニカルリードが定めた仮説に対する技術検証・PoC
・データ前処理・アノテーション基盤の構築
・モデル精度のモニタリングと継続的改善
※ステークホルダー:AIテクニカルリード(直下)、他のAIエンジニア、AIPM、SV

【組織構成】
・部長:1名
・AIテクニカルリード:2名
・AIエンジニア:2名
AI戦略統括部は、第二創業期を全社横断で推進するために2026年3月に新設された組織です。AIテクニカルリード・AIエンジニアが複数名在籍し、立ち上げからわずか2ヶ月で10名規模に到達した急成長フェーズの組織です。AI技術と業務オペレーションの両方に精通したメンバーが集まっています。
本ポジションはAIテクニカルリード直下となり、テクニカルリードが定めた仮説や設計に基づき、AIエンジニア仲間と連携しながら開発を進めます。
※レポートライン:AIテクニカルリード

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 3年以上
・Python実務経験
・生成AIを活用した開発・業務効率化を業務または個人で日常的に実践している経験

■歓迎条件:
・機械学習モデルの構築・評価経験
・LLMを活用したアプリケーション開発経験
・MLOpsの経験
・Chrome拡張、デスクトップアプリ等の開発経験
・AIエージェント開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・在宅勤務可(回数等はチームにて要相談)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・1日の標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~649,000円
固定残業手当/月:56,407円~101,407円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,407円~750,407円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格(4月・10月)
■昇給(10月):人事評価に基づく給与改定
■個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給
■全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション費補助制度:年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社日より利用可能)、年末年始休暇(4日)、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(3日)、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日/分娩当日前後)

会社概要

事業概要

■企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

■会社紹介動画
約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。
https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY

【1】弊社を取り巻く事業環境(インターネット上の社会課題と関連市場の拡大)
【2】弊社の強み(人とAIのハイブリッド体制)
【3】今後の成長戦略(チェンジホールディングスとの取り組み)

■事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
・人材派遣業務

■今後の展望
2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。
引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

設立
1998年5月
従業員数
2,260名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,967百万円
売上高

11,321百万円

経常利益
1,530百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015097037

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