イー・ガーディアン株式会社

【在宅可】AIテクニカルリード◆上流設計から実装まで一気通貫／新設部門・技術方針をゼロから設計◎

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【募集背景】
～AI戦略統括部の技術面の中核を担う人材を募集します～
顧客からのAI活用に関する相談・案件の引き合いが急増する中、AI導入の上流設計と技術ディレクションを担うテクニカルリードの体制強化が急務となっています。
本ポジションでは、AI導入の方針策定から顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクションまでを一貫して担えます。

【ポジション概要】
AI戦略統括部において、AI導入の上流設計と技術ディレクションを担うポジションです。
「どの業務を、どのようにAIで自動化するか」という方針策定から、顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクションまでを一貫して担います。自ら手を動かすのは技術的に難易度の高い案件に限定され、通常はエンジニアに対する仮説設定・設計レビュー・タスク指示が中心です。AI戦略統括部の技術面の中核として、AI導入の質とスピードを決定づけるポジションです。

【業務内容】
・AI導入の上流設計（どの業務を、どのようにAIで自動化するかの方針策定）
・顧客との技術コミュニケーション（実現可能性の判断、技術的な提案、要件のすり合わせ）
・AIエンジニアへのディレクション（仮説設定、設計レビュー、タスク指示）
・高難易度案件における実装・技術的問題解決
・AIPMと連携した開発見積もり・スケジュール策定
・AIにおける技術選定、アーキテクチャ設計、中長期の技術戦略の策定
・モデル品質、運用品質の継続的なモニタリングと改善
※ステークホルダー：AI戦略統括部 部長、AIPM、AIエンジニア、営業

【組織構成】
部長1名、AIテクニカルリード2名、AIエンジニア2名
AI戦略統括部は、第二創業期を全社横断で推進するために2026年3月に新設された組織です。AIテクニカルリード・AIエンジニアが複数名在籍し、立ち上げからわずか2ヶ月で10名規模に到達した急成長フェーズの組織です。AI技術と業務オペレーションの両方に精通したメンバーが集まっています。
本ポジションは部長直下となり、AIPMやAIエンジニアと密に連携しながら案件を推進します。
※レポートライン：AI戦略統括部 部長

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上
・AI/MLプロジェクトへの関与経験（技術的意思決定を含む）
・上流設計から実装ディレクションまで一気通貫で担った経験
・顧客または社内ステークホルダーへの技術的な説明・提案経験

■歓迎
・MLOps基盤の設計・運用経験
・画像・動画・リアルタイム処理など、技術的難易度の高い領域での実装経験
・LLM（GPT, Claude等）を活用したプロダクト開発経験
・スタートアップまたは新規事業における技術立ち上げの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務可（回数等はチームにて要相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限10万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション費補助制度：年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入社日より利用可能）、年末年始休暇（4日）、誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（3日）、結婚休暇（5日）、配偶者出産休暇（3日/分娩当日前後）