イー・ガーディアン株式会社

【プロダクトマネージャー（PdM）】新規AIプロダクトの開発をリードする責任者◆フレックス／在宅可

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【AI戦略統括部の技術面の中核を担う人材を募集】
◆0→1の事業立ち上げを複数同時に経験できる
◆新規プロダクトを構想から開発・リリース・グロースまで導く実践経験が積める
◆AI×BPOという構造的に優位な領域での事業実績が得られる

【業務概要】
AI戦略統括部では、BPO知見を土台にAIプロダクトを連続リリースするフェーズへ移行します。
PdMとして複数プロダクトを横断統括し、需要の高い開発をリードしてリリースへ導きます。初期のため、戦略立案から実装ディレクション、顧客折衝まで、自ら手を動かして推進する役割です。

【業務内容】
・複数プロダクトのポートフォリオ管理（仮説設計、優先順位付け、進捗とKPIのモニタリング）
・モックとLPによる市場検証の設計・実行・評価、本格開発へ移行するプロダクトの見極め
・顧客の反応やフィードバックの収集と、開発投資判断への落とし込み
・注力プロダクトの要件定義、ロードマップ策定、開発ディレクション
・社内AIエンジニアへの開発ディレクション、および必要に応じた自らのプロトタイピング
・プロダクトのビジネスモデル設計（マネージドサービス化、課金設計、提供体制）
・プロダクトの方向性と優先順位に関する意思決定（事業性も考慮）
・初期フェーズゆえの幅広い実務（営業同行、顧客折衝、提案資料の作成など）

【ポジションのミッションと魅力】
本ポジションには、大きく二層の役割を担っていただきます。
（1）ポートフォリオ統括：複数のAIプロダクトをPdM視点で横断管理し、市場の反応から勝ち筋を見極める
（2）要請の強いプロダクトへの集中：市場要請の強いプロダクトにリソースを集中し、開発をリードし完成・リリースまで導く
＜最大の魅力＞
◎市場のリアルと対峙し、自らの手で「勝ち筋」を発掘する
◎0→1から1→10へ。プロダクト成長の全フェーズをリードする
◎強固な顧客網×20年のBPO知見。最強の土台から生み出すAIプロダクト

【組織構成】
・部長：1名
・AIテクニカルリード：2名
・AIエンジニア：6名
技術選定からアーキテクチャ設計、開発プロセスまで、自分の判断がそのまま組織の意思決定になる環境です。技術側の声を経営に直接届けられるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメント実務経験（要件定義からリリース、グロースまでの一連）
・エンジニアをディレクションできる開発知見（技術仕様を理解し、エンジニアと対等に議論・意思決定できる）
・自らモックやプロトタイプを形にできる実装力（ノーコード/ローコード、生成AIの活用などを含む）

■歓迎条件：
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験（P&L、Go-To-Marketの知見を含む）
・生成AI/LLMを活用したプロダクト開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務可（回数等はチームにて要相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限10万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション費補助制度：年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入社日より利用可能）、年末年始休暇4日、誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇3日、結婚休暇5日、配偶者出産休暇3日