掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/5/18（月）

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

【福岡】システムエンジニア（サブリーダー、メンバー）◆業務システムのUI/UX開発プロジェクト

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡】システムエンジニア（サブリーダー、メンバー）◆業務システムのUI/UX開発プロジェクト

～ベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人／平均成長率30%／基本設計、機能設計から参画～

■業務内容
ウォーターフォール開発において、基本設計、機能設計、詳細設計、プログラム製造、試験工程に携わっていただきます。

■案件例
通信キャリアの店頭契約業務で利用されるタブレット向け業務システムのUI/UX開発プロジェクトです。
・チーム規模：20名程度
・役割：サブリーダー、メンバー（ご経験による）

■会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、多くの業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する人材（15,000名以上）が高いパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。フラットで風通しがよい社風です。

■社内の雰囲気
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。
・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験4年以上（基本設計～総合試験の一連の経験をお持ちの方）
・言語：JAVA,TypeScript,VueJS,NodeJS　のいづれかの開発経験

■歓迎条件：
・REST API設計・実装経験
・Jest,JUnit等を使った単体テスト、自動テストの実装経験
・Git等バージョン管理ツールの利用経験
・Datadog利用経験
・AIの利用経験
・チーム開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡開発センター
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※原則出社です。

＜転勤＞
無
※転勤は想定していません。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～440,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
326,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：2回
■昇給：年1回
■その他固定手当＝住宅手当
※年収には賞与2回を含む。残業代、昇給、通勤手当、帰省旅費補助は含まない。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
家族手当：18才未満1万円／月、配偶者（扶養）1万円／月
住宅手当：3万円／月※全社員に支給
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで（給与カットなし）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。

＜その他補足＞
・帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・オンライン学習プラットフォームアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇

会社概要

事業概要: 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】
・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。

■事業内容：
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

■当社について：
当社は日本の「ものづくり精神」と「品質」の技術を学びながら、ベトナムエンジニアの手で日本品質を作り出せる企業を目指し、日々邁進しております。
若いエンジニアが多く、チャンスや挑戦できる機会が整った環境です。

◎積極的に仕事をリードし、早くから活躍できる環境が整っています。
親会社のFPTジャパンホールディングスは、2005年に設立し従業員数は2,500名で安定した基盤がございます。
これまでフォーチュン500にランクインしている各業界のトップ企業様30社以上を含む、300社以上の日本企業にサービスを提供し、親会社の成長とともに、近い将来、沖縄/福岡/札幌の開発拠点を1000名に増員させることを計画中で日本側のフロントに立つ技術者の採用に注力しております！

◎スキルと市場価値を上げるニアショア・オフショア開発
長年のサービス提供実績によるノウハウを活用し、CMMIレベル5、ISO27001など国際基準に従ってサービスを提供しており、他では経験できない開発プロセスの経験が可能です。
業務系システム、IoT、AI、RPA、FPTプロダクト(Akaminds等)等、お客様のビジネスイノベーションを支援しています。
国内拠点・オフショア（海外）拠点とのやり取りは、社内コミュニケーションツールがメインで、通訳スタッフも在籍している為、言語の壁を感じることはありません。
所在地: 〒900-0033
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F
設立: 2017年7月
従業員数: 129名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 33歳

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015099013