掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/5/18（月）

株式会社キューブシステム

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<第二新卒歓迎>インフラエンジニア◆大手企業・官公庁との取引多数◆資格取得支援最大50万円

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

<第二新卒歓迎>インフラエンジニア◆大手企業・官公庁との取引多数◆資格取得支援最大50万円

～プライム上場SIerで、インフラエンジニアとして“長く・深く”活躍する～
●東証プライム上場、創立50年以上の安定した経営基盤
●大手企業・官公庁との長期取引多数。腰を据えて関われる案件環境
●在宅勤務可／有休取得率高水準。ワークライフバランスを重視した働き方

■仕事内容
当社は、サーバー・ネットワーク・仮想化基盤・各種ミドルウェア・クラウド領域を中心に、ITインフラに特化したソリューションを提供する独立系SIerです。要件定義・設計といった上流工程から、構築・テスト・運用保守までを一貫して担い、システムの安定稼働と価値向上を支えています。
単なる運用業務に留まらず、基盤更改やクラウドリフトなど、中長期視点で技術力を活かせる案件が多い点が特徴です。

■お任せしたい業務例
～メンバー～
・インフラ設計、構築、テスト、性能評価
・運用保守、障害対応
・プロジェクトリーダー等への報告、レビュー対応
～PL～
・PM補佐、チーム内タスクの進捗・品質管理
・メンバーやBPへの技術支援、育成
・顧客およびPMへの報告、調整
～PM～
・顧客ヒアリング、インフラ企画
・見積作成、人員計画・アサイン
・品質・コスト・納期を含むプロジェクト管理
・メンバー・PLへの指導、教育、保守計画策定

■会社の魅力
資格取得支援制度や、技術・階層別研修が充実しており、専門性を高めたい方も、PL・PMを目指したい方も、自身の志向に沿ったキャリア形成が可能です。専門職とマネジメント職の2軸キャリアを用意し、エンジニア一人ひとりの成長を長期的に支援しています。20～30代を中心とした落ち着いた社風で、相談しやすく、安心してキャリアを積み重ねられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
インフラ構築における設計/構築/テスト、運用保守(監視オペレータ除く)におけるいずれかのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
各PJ先(首都圏)
住所：東京都、神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～542,500円

＜月給＞
230,000円～542,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）
■年収例：
年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）
年収620万円／リーダ（20代後半）
年収730万円／マネージャ（30代前半）
※年収600万円以上の場合は、専門業務型裁量労働制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：プロフェッショナル研修（ITスキル関連）、階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等）、中途社員研修
資格補助：資格取得バックアップ（受験費用支援）、資格取得奨励制度（最大50万円の支給）

＜その他補足＞
・通勤手当
・退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度）
・資格取得バックアップ（受験費用支援）
・資格取得奨励制度（最大50万円の支給）
・育児・介護休業制度
・育児・介護時短勤務制度（※原則勤続1年以上）
・従業員持株会
・社員共済会（勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催）
・施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合）
・Cubecoin（社内仮想通貨）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：年末年始（12/29～1/3）
有給休暇：初年度10日※入社月によって付与日数は異なる
特別休暇：結婚休暇、特別生理休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
・東証プライム上場企業
・流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ

【「全員で経営状況や目標を共有する」文化】
当社では『自立したビジネスパーソン』を輩出すべく経営状況・方針をオープンにすることや、
実務レベルでは営業組織を持たない『総員営業主義』の基本方針を掲げ、PJの損益管理や顧客折衝をエンジニアが対応するなど、システム開発以外の部分もエンジニアが携われるような体制になっています。

【自己申告制に基づくキャリア支援制度】
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、自分の意思で昇進昇格審査を受けることができ、年齢や社歴などは関係ありません！
また、自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援しています。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。

【長期的に就業できる環境づくり】
健康経営への取り組みを実施し、「健康経営優良企業」の認定を取得致しました。メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は77％で、より「働きがい」のある環境を実現するために労働環境の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。

▼企業HPはこちら▼
https://www.cubesystem.co.jp/

▼X公式アカウントはこちら▼
https://x.com/CUBESYSTEM_JP

▼YouTube公式チャンネルはこちら▼
https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7F
設立: 1972年7月
従業員数: 992名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,400百万円
売上高: 18,351百万円
経常利益: 1,393百万円
平均年齢: 32.8歳
企業URL: https://www.cubesystem.co.jp

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015101065