株式会社 キューブシステム

開発エンジニア（PL/PM候補）＜官公庁・電力・金融など社会インフラ領域に参画＞プライム上場

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～公共・社会基盤領域で、上流からマネジメントまで担うキャリアへ～
●東証プライム上場×創立50年以上の安定基盤
●官公庁・電力・金融など社会インフラ領域の大規模案件に参画
●在宅勤務可／有休取得率高水準。長期的にキャリアを築ける環境

■仕事内容
特定のプロジェクトに参画し、まずは設計書をベースとした開発工程から運用保守までを担当いただきます。業務に慣れてきた段階で、顧客やチームメンバーを巻き込みながら、要件定義をはじめとした上流工程や、開発全体のマネジメントをお任せする想定です。
単なる進捗管理に留まらず、顧客課題の整理や最適なシステム企画を通じて、価値創出に直接関与できるポジションです。

■主な業務内容（PL／PM）
・顧客ヒアリング、システム企画
・見積作成、人員アサイン
・要件定義～設計～開発の推進
・メンバーの業務支援、育成
・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期）
・保守計画策定と実行

■配属先
第４ソリューション事業本部
官公庁・電力会社向けの公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済基盤など、社会を支える領域を担う本部です。約50名規模の組織で、安定した案件に長期的に関わりながら、責任あるポジションで活躍できます。

■プロジェクト例
・大手金融サービス：クレジット決済に関わる基幹システムのテスト～運用領域を担当し、今後は保守開発工程まで拡大予定
・官公庁：情報システムのアプリケーション開発・保守を担い、公共サービスの安定運用に貢献

■開発環境
OS：Linux、Windows、iOS、Android
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server
言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET など
基盤：クラウド、サーバ、NW、DB設計構築
■会社の魅力
営業専任組織を持たず、エンジニアが主体的に顧客と対話する「総員営業主義」を採用しており、上流工程から本質的な課題解決に関われる環境です。資格取得支援や体系的な研修制度により、マネジメント・専門性双方のキャリア形成を支援。安定した経営基盤のもと、社会に影響力のあるプロジェクトで長期的にキャリアを発展させることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたは要件定義のご経験

＜勤務地詳細＞
各PJ先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務の実施状況は配属部署や配属案件により異なります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：プロフェッショナル研修（ITスキル関連）、階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等）、中途社員研修
資格補助：資格取得バックアップ（受験費用支援）、資格取得奨励制度（最大50万円の支給）

＜その他補足＞
・通勤手当
・退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度）
・資格取得バックアップ（受験費用支援）
・資格取得奨励制度（最大50万円の支給）
・育児・介護休業制度
・育児・介護時短勤務制度（※原則勤続1年以上）
・従業員持株会
・社員共済会（勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催）
・施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合）
・Cubecoin（社内仮想通貨）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：年末年始（12/29～1/3）
有給休暇：初年度10日※入社月によって付与日数は異なる
特別休暇：結婚休暇、特別生理休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇等