株式会社サトー
【大宮/未経験歓迎】自社製品の品質チェック・テスト担当/働き方・福利厚生◎/IoT時代の現場を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~情報卒や基本的なIT知見をお持ちの方歓迎!国内トップクラスの自動認識システム展開/プライム上場/残業約15H~
■この仕事のポイント
・ITスクール卒、情報系学部卒など実務未経験からスタート可能
・国内トップクラスシェアを持つ自社製品に携われる
・残業月15h程度/落ち着いた働き方でスキルを積める
■募集背景
自社製品・アプリケーションのラインナップ拡大に伴い、
品質チェック体制を強化するための育成枠採用を行います。
「テスト・検証を通じて製品品質を支えるポジション」として、未経験の方も受け入れています。
■仕事内容(入社後の流れ)
まずは先輩社員の指示のもと、製品テストの実行業務からスタートします。
【具体的には】
・業務用プリンター、関連ソフトの動作確認
・チェックリストに沿ったテスト実施
・不具合や気づいた点の報告・記録
・修正後の再チェック(動作確認)
業務に慣れてきたら、
・テスト項目の作成
・「どう使われる製品か」を踏まえた確認観点の検討
など、テスト設計にも段階的に関わっていただきます。
■働き方・環境
・残業時間:月平均15時間程度
・リモートワーク:業務状況に応じて一部可能(OJT期間は出社)
・チーム構成:正社員6名/製品ごとに担当制
■この仕事で身につくこと
・ソフトウェア/システムの基本的な構造理解
・IT製品の品質を担保する考え方
・開発部門と連携しながら仕事を進める力
将来的には、製品単位でテスト全体を担当したり、
外部パートナーと連携する立場へステップアップすることも可能です。
■会社紹介
株式会社サトーは、バーコードやRFIDなどの「自動認識技術」を活用し、
物流・医療・製造・小売といった社会インフラを支えるソリューションを展開しています。単なる機器メーカーではなく、現場課題を仕組みで解決するBtoBメーカーとして、国内外で事業を拡大しています。
◇ソリューション事例
・物流:荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システム構築
・医療:患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスク低減
・製造業:工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性向上
・小売:価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で運営を効率化
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須要件:
情報系の学びがあり、基本的なIT知識をお持ちで、ソフトウェアやシステムに対して抵抗がなく、自ら積極的に学び吸収できる方
【歓迎要件】
・テスト自動化の経験がある方
・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験がある方
・アジャイル開発チームでのテスト経験がある方
勤務地
大宮支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ
勤務地最寄駅:JR・東部・ニューシャトル線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し
給与
400万円~850万円
<賃金形態>
月給制
基本給+手当など+賞与
<賃金内訳>
月額(基本給):261,750円~511,750円
<月給>
261,750円~511,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
SATO Campus(キャリア支援・能力開発 など)
LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」
Manabo(通信教育)
英語学習の無料コンテンツなど
<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
会社概要
- 事業概要
【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。
■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売
■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。
【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 5,744名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,400百万円
- 売上高
143,446百万円
- 経常利益
- 8,961百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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