プロパティエージェント株式会社
【新宿】自社ブランドマンション設計企画管理・PM/顔認証等最新設備導入/上場ディベロッパーグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場グループのデベロッパー/顔認証マンション等最新設備導入/プロジェクト全体を推進できるやりがいある仕事です】
■業務概要
当社は、投資用および分譲マンションの設計企画からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担うポジションを募集しています。主に一都三県(東京23区・横浜・藤沢市内)を中心に、物件のプランニングや設計事務所・ゼネコンへの発注、設計監理業務、品質管理など、協力会社と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。
■業務詳細
・物件ごとの企画立案、プラン作成、設計コンセプトの検討
・設計事務所やゼネコンへの発注、設計監理業務(図面チェックや品質・工程管理、定例会議参加など)
・協力会社との進捗確認や課題解決、コスト・品質・スケジュール管理
・用地仕入れ担当者と協働し、土地購入後の企画から解体、調査、請負、施工、販売に至るまで関連部署との連携
・1Rマンションやコンパクトマンションが中心(案件割合:投資用7割、分譲3割)
・顔認証システム等、業界最先端設備の企画・導入サポート
■扱うサービス
投資用マンション「クレイシア」や分譲マンション「ヴァースクレイシア」など。
■組織構成
30代2名、40代2名、60代1名。社内全体では20代~60代まで幅広い年齢層が活躍し、風通しの良い職場です。
■業務の魅力
用地仕入れから販売まで、事業推進の中核を担い、多岐にわたる専門知識を身につけられます。最新DX技術(顔認証マンション等)にも携われます。
■教育体制
各種研修制度が整い、先輩社員からのOJTも充実しています。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日124日以上、有給取得率83%超。残業は月20~40時間程度です。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーやマネージャーなど、本人の希望や実績に応じたキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
21期連続増収・上場企業グループの成長企業。風通しの良いフラットな社風とベンチャーマインドが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
RC造マンションの設計監理または意匠設計の実務経験(5年以上目安)
■歓迎条件
1級・2級建築士、建築施工管理技士の有資格者/設計事務所やデベロッパーでの一貫した実務経験
<語学力>
必要条件:日本語上級
<語学補足>
日本語ネイティブレベルに限る
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月平均20~40h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社から3か月間は試用期間 ※雇用条件変更なし
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~400,000円
固定残業手当/月:84,375円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
408,375円~484,375円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮し決定。退職金無。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
寮社宅:借上げ社宅制度※審査あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格手当、住まいサポート、保養所施設、時短勤務制度あり。
<その他補足>
資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)、会員制の保養所施設、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、キッズ在宅、各種研修制度、PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日124日、有給取得率83.3%、大型休暇や慶弔休暇あり。
会社概要
- 事業概要
【ミッション】~不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する~
原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私(代表中西)が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。
ある日、「あなたの営業力の源は?どんな心掛けで仕事をしているの?」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」
それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。
【ビジョン】~不動産所有があたりまえの社会を創造する~
「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代。お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。
【タグライン&ステートメント】ハイクラスに選ばれているエージェント
当社のお客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。
堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢にあります。
【当社の歩み】
2004年 創業
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2021年 経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に認定
2022年 プライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2025年 タグライン&ステートメントを策定~ハイクラスに選ばれている不動産エージェント~
~創業以来連続、21期連続増収を達成~- 所在地
〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
51,709百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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