プロパティエージェント株式会社
【新宿】自社ブランドマンション設計企画管理・PM/顔認証等最新設備導入・プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場デベロッパーG/投資用・分譲マンションの設計企画管理・PM/最新設備・成長環境/年休124日/働きやすさ◎】
■業務概要
当社が開発を手がける投資用・分譲マンション等の設計企画・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。一都三県を中心に、用地取得後の企画・設計から協力会社との調整・品質管理、竣工まで一連の工程に携わります。
■業務詳細
・マンション(1Rやコンパクトタイプ等)の企画・プランニング
・設計事務所やゼネコンへの発注、設計監理
・協力会社と連携し設計・施工全体の進捗/品質管理、図面チェック
・定例会議への参加、調整業務
・用地仕入れ担当と協働しプラン作成や収益・デザイン・品質バランスの検討
・案件割合は投資用7割・分譲3割
■扱うサービス
首都圏で高い評価を得る「クレイシア」等のブランドマンションや、顔認証システム導入等最新設備を積極採用した物件開発に携われます。
■組織構成
30代2名、40代2名、60代1名が在籍。社内は20~60代まで幅広い世代が活躍し、年次や役職を問わず意見交換しやすい環境です。
■業務の魅力
土地購入以降の企画・調査・施工・販売まで事業推進の中核を担い、幅広い知識・経験を習得可能です。業界初のDX物件や新設備導入等、先進案件に挑戦できます。
■就業環境
◎残業月20hほど※繁忙期は40hほどとなることもあります。
◎完全週休2日・年休124日、有給取得率83.3%
◎フレキシブルな働き方を推奨し、社宅・保養所・各種手当など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
設計・企画領域のスペシャリストや部門マネジメント等、実績・志向に応じて多彩なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
21期連続増収、DX推進・特許取得実績等成長著しい上場企業G。個人の資産形成を支える社会的意義の高い事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
設計事務所またはデベロッパーでの設計実務経験(物件担当として一貫した経験)
RC造マンションの設計監理または意匠設計の実務経験(3年以上目安)
■歓迎条件
1級・2級建築士、建築施工管理技士の有資格者
ビジネス視点で収益性とデザイン・品質のバランスを考えられる方
<語学補足>
日本語ネイティブレベルに限る
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月平均20h、繁忙期は40hとなることもあります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社から3か月間は試用期間 ※雇用条件変更なし
給与
635万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):454,000円~500,000円
固定残業手当/月:118,125円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
572,125円~618,125円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮し決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格手当、住まいサポート(借上げ社宅制度)、会員制保養所、PC・iPhone貸与等
<その他補足>
資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)、会員制の保養所施設、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、キッズ在宅、各種研修制度、PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日124日、有給取得率83.3%、大型休暇や慶弔休暇あり。
会社概要
- 事業概要
【ミッション】~不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する~
原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私(代表中西)が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。
ある日、「あなたの営業力の源は?どんな心掛けで仕事をしているの?」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」
それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。
【ビジョン】~不動産所有があたりまえの社会を創造する~
「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代。お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。
【タグライン&ステートメント】ハイクラスに選ばれているエージェント
当社のお客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。
堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢にあります。
【当社の歩み】
2004年 創業
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2021年 経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に認定
2022年 プライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2025年 タグライン&ステートメントを策定~ハイクラスに選ばれている不動産エージェント~
~創業以来連続、21期連続増収を達成~- 所在地
〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
51,709百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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