掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

forest株式会社

【リモートメイン】データエンジニア◇モダンスタックを主導/EC×M&A×IPO準備中のスタートアップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモートメイン】データエンジニア◇モダンスタックを主導/EC×M&A×IPO準備中のスタートアップ

~事業の中核データを動かす裁量と事業インパクト有/モダンデータスタックとAI活用による最先端の開発環境~

■業務内容:
IPO準備中のE-Commerceスタートアップである当社において、経営・事業戦略の意思決定に活用されるBI Dashboardの運営や、全社データ基盤の構築に係る業務を推進していただきます。

■具体的な業務:
◇データパイプラインの設計・開発
◇BI Dashboardの運営・整備(Looker Studio等)
◇月次決算等の経理業務に必要なデータの集計・活用
◇データモデリングの設計・開発(dbt)
◇クラウドDWH(BigQuery等)の構築・運用
◇全社データ基盤の構造設計・改善推進
◇他部署(経営企画、経理、マーケティング等)との要件定義・連携

■開発環境・技術スタック:
言語:Python 3.12
DWH:BigQuery
データ変換:dbt Core
インフラ:GCP(Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Scheduler)
CI/CD:GitHub Actions
BI:Looker Studio/Next.js(社内ダッシュボード)
AI:Claude Code、GitHub Copilot(AI活用を積極推進する文化)

■魅力:
◇楽天・Amazon等の実データを扱い、経営判断・マーケティング・在庫最適化など多岐にわたる意思決定を直接支えます。スタートアップだからこそ、大企業では得られない設計・意思決定の裁量を早期から持つことができます。
◇dbt Core・BigQuery・GCPを日常的に扱うモダンな開発環境に加え、Claude CodeやGitHub Copilotを全面活用するAI-Native開発文化が根付いています。生成AI活用補助(最大2万円/月)の支給など、常に最新技術でスキルを磨ける環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇BigQuery/SnowflakeなどのクラウドDWHの構築・運用経験
◇データモデリングの設計・開発経験
◇Gitを使用したチームでの開発経験

■歓迎条件:
◇dbtの開発経験
◇GCPの利用経験
◇事業会社で経営企画/経営管理と連携してBIを整備した経験
◇下記業種・職種の経験
・SCM/基幹システム
・EC/小売
・経理
◇生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本リモート※月1回程度出社

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
当月末締・当月25日支給(ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):338,001円~491,637円
固定残業手当/月:120,333円~175,030円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,334円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回の改定可能性あり
■賞与:年2回(1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性あり。その他、全社業績賞与の可能性あり)
■ストックオプション:年2回の支給可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ補助制度

<その他補足>
■生成AI活用補助
■健康診断
■フリードリンク・フリースナック
■社内交流促進制度
■自転車通勤制度
■近居引っ越し手当
■部活動制度
■カフェテリアプラン導入済
■グループブランド社割制度
■グループウェア環境:
・Google Workspace(Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能)
・Slack
・MS365など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日以上
■年末年始休暇(5日間)
■リフレッシュ休暇(5日間)
■入社時特別休暇(3日間)
■看護・育児・介護休暇

会社概要

事業概要

▼企業概要
同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。

▼企業規模
同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

▼経営ビジョン
同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。

▼経営者の魅力
湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。

▼競合他社との比較
同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F

設立
2020年8月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
2,800百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015128751

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