【北海道エリア/直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社コスモス・ベリーズ株式会社

【北海道エリア/直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社

≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫

■Mission：
ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。
【主な業務内容】
・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ～サービス説明～契約～導入フォロー」までの一連の業務対応
・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応
・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など

【業務の特徴】
・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます
・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用
・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません
※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ）

■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値：
同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在2,800店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、サービスなど）

■歓迎条件：
・家電製品または住宅設備（エアコン、キッチンなど）に関する知識をお持ちの方
※家電メーカーや家電量販店のスタッフ経験をお持ちの方などが、ご経験を活かして活躍しています！
■こんな方にオススメ！
数字に追われすぎない営業がしたい方
地域や人との関係性を大切にした仕事がしたい方
転勤なく、腰を据えて働きたい方

＜勤務地詳細1＞
フルリモート
住所：ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員（60歳超）、パートタイマーでの採用も相談可

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：22歳以下の税法上の扶養子女がいる場合に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
社員購入割引制度、資格取得報奨制度、リロクラブ加入
健康経営優良法人2026

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※出勤頻度はご入社時に週3～5日の間で相談可能
■基本的に土日は休めますが、休日出勤が必要な場合は振替休日を取得可能
■休暇制度：有給休暇（入社時：10日）、慶弔休暇 など