ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【品川】事業開発／サービス企画◆AI・IoT領域／新規事業・新サービスの立ち上げを企画段階からリード

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■業務概要：
本ポジションでは、AI／データ活用、IoT、デジタルマーケティング等の法人向けソリューション領域において、顧客の潜在課題を起点とした提案営業・コンサルティング営業を担っていただきます。

単なる製品販売ではなく、顧客の事業・業務課題を深く理解し、仮説を立て、自社の技術・サービス・パートナーアセットを組み合わせながら、課題解決に向けた提案を組み立てる役割です。提案後も、PoCやトライアル、導入支援、サービス改善まで社内外の関係者を巻き込みながら伴走していただきます。

■業務内容詳細：
・大手法人顧客を中心とした新規顧客開拓、既存顧客深耕、リレーション構築
・顧客の業界動向、事業課題、業務課題、DX／AI活用ニーズの情報収集・仮説構築
・経営層、事業部門、DX部門等へのヒアリングおよび潜在課題の抽出
・AI／データ／IoT等を活用したソリューション提案、提案書作成、プレゼンテーション
・社内の企画、開発、運用、営業部門および外部パートナーと連携した提案体制・プロジェクト体制の組成
・PoC、トライアル、導入支援における顧客折衝、期待値調整、進行管理
・顧客の声や市場ニーズを踏まえたサービス改善、新メニュー開発、営業戦略へのフィードバック
・案件の収支、契約条件、提供スキームを踏まえた事業性の検討

■このポジションのやりがい・魅力：
・AI／データ／IoT等の先端技術を、顧客の事業課題や業務課題の解決に結びつける提案ができます。
・決まった商材を売るだけではなく、顧客の潜在課題を起点に新しいソリューションや提供価値を形にできます。
・提案段階からPoC、導入、改善、グロースまで一貫して関わり、顧客との中長期的な関係構築に携われます。

■組織構成：
社員7名（課長：30代・リーダー：30代3名、20代3名）
※全員プロジェクト単位でリーダーとして担当しています。
若手が多くチームはフラットで、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）
・新規事業開発、事業企画、サービス企画の経験
・戦略／業務／DX領域におけるコンサルティング業務の経験

■歓迎条件：
・IT、AI、データ、DX、SaaSなど無形商材に関わる企画や事業の経験
・PoCや実証実験、トライアル設計／運営の経験
・コンサルティングファームや事業会社での新規事業支援の経験
・不確実性の高いテーマに対し、仮説構築／検証／改善を主体的に回した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅。将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。】

＜転勤＞
有
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
ポジションで企画業務型裁量労働制適応の場合有／5～22時の間で勤務が発生している必要があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■選択型研修
■通信教育
■Udemy受講し放題

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ保険
■入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
■ご自宅の通信費負担（条件あり）
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
■両立支援制度：出産や育児・介護をしながら仕事に取り組める土壌づくりとして、「両立支援制度」を導入し、出産や育児・介護など状況に応じた充実した制度で社員を支援します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日125日～126日
年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6～17日