泰榮エンジニアリング株式会社

【茨城／未経験可】ITエンジニア（鉄道、産業機器など）◆人物重視＋面接1回／長期研修／社員寮有

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～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も安心して働けます！／入社祝い金20万円あり・社員寮完備／長期研修／未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／土日祝休／平均残業15時間で働き方◎～

■業務概要
ITエンジニアとしてシステム開発・プログラマー・環境開発などをご担当頂きます。ご入社後は3か月の合同研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきますので、未経験でもご安心ください！案件ごとにチームを組み、複数名で対応をしていきます。

■業務詳細　※いずれかの業務
〇開発エンジニア
組込ソフトウェア、システム、Webシステム、アプリケーションを開発設計を担当頂きます。各種システムやアプリケーションの設計、プログラマーとして設計書・指示書・手順書に基づいてコーディングを行います。（C、C ++、C#、Python、Java、PHP等）

〇プロジェクト管理
システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして、各種プロジェクトの管理を行います。クライアントとシステムの仕様・要件などを決定したり、開発の計画が遅延していないかなど進捗管理を行います。

〇インフラエンジニア
ITの基盤であるサーバ・ネットワーク・データベースの設計・開発・運用保守を担当頂きます。通信機器の構築・設定したり、外部の攻撃や不正アクセスからシステムを守ります。その他サーバやクラウドの構築などを行います。（AWS、Linux、Cisco等）

■研修制度
入社時研修（３ヶ月間）
・情報処理概論
・アルゴリズム
・データベース
・ネットワーク
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
※業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。

■就業環境
＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞
・完全週休2日制、土日祝休み
・年間休日126日
・平均残業月15時間
・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有）
★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目～本人負担。
★入寮の場合、２万円の引越手当支給あり！（初回給与時支給）
★入社祝い金20万円（支給条件有）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
～離職中の方やアルバイト経験のみの方、派遣社員や契約社員の方、ブランクがある方も大歓迎です！～

＜勤務地詳細1＞
水戸事業所
住所：茨城県水戸市南町 3-4-14 明治安田生命 水戸南町ビル 6 階　
勤務地最寄駅：水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大みか事務所
住所：茨城県日立市大みか町2丁目27番地8号 Zi：WALL2、3階
勤務地最寄駅：常磐線／大みか駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※いずれかの勤務地となりますが、研修は大みか事務所で実施します。研修後はプロジェクト先の常駐となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は制度としては総合職採用のためありますが、必ず転勤が発生するわけではなく、頻度も何年に一度という定義はありません。

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は月給18万円（基本給18万円）となります。（みなし残業制度：無）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円迄支給
家族手当：1人目23,000円、2~3人目4,000円
寮社宅：条件あり　※福利厚生欄に詳細あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員且つ勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修
資格支援制度あり

＜その他補足＞
確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他
■寮：32,000円～45,000円/月（家具家電付き・水道光熱費込み）
※物件により寮費差異あり
■初年度の有給休暇は入社日により異なります。
3/21～9/20入社：15日付与
9/21～10/20入社：８日付与
10/21～12/20入社：７日付与
12/21～2/20：６日付与
2/21～3/20：５日付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末/年始、GW
夏季、年次有給、特別（結婚・出産・忌引・慶弔）、養育両立支援休暇
毎年3/21に有給が付与
付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日（毎年3/21に有給が付与）