セイコーエプソン株式会社
社内SE(グローバル全体のERPシステム切り替えプロジェクト) ◇東証プライム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業月30h以下で安定就業可能~
■採用背景:同社は業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点があります。弊社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。
■業務内容:エプソンがグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。ERPはS4/HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SDMM、PPが対象となります。
■ポジションの魅力:
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。
■当社の魅力・特徴:長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・サプライチェーンに関するERPの導入経験
・SAP導入経験(SD、MM、FICO、PPのいずれか)
■歓迎要件:
・SAP S/4HANAに関する実務経験(導入・実装・運用など)
・ビズネスレベルの英語力
勤務地
松本南事業所
住所:長野県松本市寿小赤2070
勤務地最寄駅:篠ノ井線/村井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業月30h以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで参考です
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:独身用社宅、帯同社宅(※詳細福利厚生その他に記載)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
<その他補足>
■厚生施設…厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり(条件有り)
■社宅・寮入居要件:(1)正規社員であること(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開
グループ会社数88社(国内19社・海外69社※2026年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精(しょう・しょう・せい)」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術
■事業概要:
プリンティングソリューションズ事業
家庭用・オフィス用・産業用プリンタをはじめ、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。
特に商業・産業用プリンタにおいては、衣類や布、壁材等の空間デザインにおいても既に活用されており、"紙"以外の様々なモノでのデジタル印刷ソリューションが展開されています。
マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業
「省・小・精の技術」とセンシング技術を活かした産業用ロボット事業・小型射出成形機事業を展開。
主に組立製造工程で使われるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスシェアを誇ります。
生産工場の省人化・省エネ化・省スペース化を目指し、ロボット単体ではなく、生産ラインやソフトウェア含めたスマートファクトリーの実現に向けた開発や提案を強化しています。
■長期ビジョン:
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、EPSONが持つ技術(省・小・精)を進化させ、社会に最適な形で実装し、持続可能な社会と企業成長を両立することを目指すビジョンです。
単なるメーカーではなく、技術 × エンジニアリングで社会に価値を“実装する企業”を目指していきます。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,277名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,330,331百万円
- 経常利益
- 103,755百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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