マイポックス株式会社

【福山】製品改良（技術職） ★既存商品を進化させるモノづくり！｜年休124日・転勤当面無し

---

■ミッション
製品開発における"もっとよくしよう"を追求する仕事です。研磨材製品（紙やすり・研磨布・不織布等）の開発から量産立ち上げ、改良までを一貫して担い、「なぜ」と「どうすれば」を突き詰めながら、製品と工程の最適化を推進していただきます。

■業務内容
半導体業界で使用されるプリント配線基板を磨くための、研磨材・砥石の研究開発をお任せします。顧客ニーズを満たすための材料選定・開発設計から、スケールアップ・量産化・改良まで、製品化の全プロセスに携わっていただきます。
※製品イメージ：https://product.mipox.co.jp/products/polishing/grindstone

＜具体的には＞
（1） 顧客ニーズに基づくラボでの実験・試作、製品設計
（2） 試作品のスケールアップ、製造工程への落とし込み、量産立ち上げ・安定化フォロー
（3） 材料配合条件（樹脂・砥粒等）、砥石配置・ペレット組成の検討・改良
（4） 品質課題に対する技術的対応・改善提案

※既存製品の改良：新規製品の開発＝8：2の比率です
※取引先対応はセールス部門が窓口となるため、開発業務に専念いただけます

■ポイント
「新規開発」と「既存製品改良」の両方に関われるポジションです。材料とプロセスの両面から技術を深められるだけでなく、設計だけで終わらず量産化まで見届ける一気通貫の体制のもと、理想のモノづくりを形にする裁量があります。

■フォロー体制
未経験の方でも安心して挑戦できるよう、入社後3か月程度の製造現場研修で製造フローや製品理解を深めた後、OJTでラボスケールから段階的に業務をお任せします。オフィスはフリーアドレスで、先輩社員に相談しやすい環境です。

■組織構成
20 ~ 40 代のメンバー3名、課長1名・スペシャリスト1名・一般社員3名の計5名体制です。中途入社者が半数を占め、馴染みやすい環境です。チャレンジを推奨する社風のため、自ら手を挙げて研究テーマを模索することもできます。将来的にはスペシャリスト（専門職）・マネジメントいずれのキャリアも選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
特になし

【いずれか歓迎】
■粉体・砥粒・材料配合に関する知見　
■コーティング・塗工プロセス経験　
■熱硬化樹脂プロセス経験　
■ロールtoロールなど連続生産プロセス経験
《業種・職種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》

＜勤務地詳細＞
マイポックス株式会社　福山事業所
住所：広島県福山市草戸町3-13-25
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■福山事業所のオフィス環境
https://www.mipox.co.jp/recruit/workstyle/#fukuyama

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
家族手当：会社の規定に基づき支給
住宅手当：会社の規定に基づき支給
寮社宅：他拠点へ転勤時の場合社宅借り上げ制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金：DB／企業型確定拠出年金：DC

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインe-learning「Schoo」
・独自の「まなび支援制度」（働きながら大学で学べる若手向け学費負担、国内外の大学院・MBA取得等の高度学習支援）
・資格手当／資格取得奨励金

＜その他補足＞
◎育児・介護
育児休業・介護休業（各時短勤務制度あり）／妻の出産休暇

◎生活・家族支援
家族手当／若年手当／社宅借り上げ制度（転勤時）

◎健康
定期健康診断／インフルエンザワクチン接種補助／Smart相談室（オンラインカウンセリング等）

◎資産形成
退職金制度（確定給付企業年金DB／確定拠出年金DC）／財形貯蓄／社員持株会

◎多様な働き方
副業許可／ボランティア制度（年3日）／テレワーク・フレックス制度

※対象業務や事情に応じた適用条件があります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日
・有休付与日数は入社月によって日数が変わる
・計画的年次有給休暇日：5日
◎「時間単位での有給休暇取得」が可能