株式会社エージェントキューブ
【赤坂】マーケティングアシスタント◆未経験者歓迎／第二新卒歓迎／年休127日／リモート勤務可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇裁量があり会社運営にも携わりスキルアップしていける環境です／転勤なし／女性管理職登用実績あり◆◇
■業務内容：
当社の人材紹介サービスの登録者を増やすために様々なデータを活用し、求職者の方をスカウトしていただきます。将来的には、広告・宣伝など本格的なマーケティングに携わるチャンスもあります。
＜具体的には＞
・各転職サイトを利用したスカウトの送信
・応募者の登録、問い合わせ対応
・知人紹介による登録者獲得のプランニング
・各種データ集計、セミナー集客のサポートなど
※人材をお探しの企業に、求職者の方を紹介するためには、まずは多くの方に当社の人材紹介サービスをご案内し、登録していただく必要があります。そこで、各種転職サイトに登録している多くのユーザーの方の中から、条件にマッチした方を探し、スカウトをお送りしていくのがお仕事です。
■組織構成：
・人数：5名
・役職：リーダー1名／メンバー1名／業務委託3名
・年齢層：30代～40代
・中途入社比率：100％
※販売サービス経験者など未経験で内定を出した実績もあります！
■教育体制：
先輩社員と一緒に業務を進めていきます。丁寧にしっかりとサポートしますのでご安心ください！経験や習得状況に応じて段階的に業務の幅を広げていただきます。
■あなたの工夫やアイデアが活かせます：
どんな求職者の方に、どんな文面のスカウトをお送りすれば、興味を持っていただけるのか？サービスの登録者を増やせるのか？
「人」にアプローチする仕事なので正解はありません。集計したデータをもとに分析したり、メンバーで話し合ったり、自分なりに考え、工夫やアイデアを積極的に活かせる仕事です。
■磨ける能力：
PDCAサイクルを回して成果につなげる仕事の進め方や、データを集計・分析する能力、ライティング力、着想力など、マーケティングの基本的な知識やスキルを身に付けられます。
■当社について：
業界の在り方に疑問を持ち、量でカバーする紹介の仕方ではなく、転職者の生い立ちから知ろうとし、その方の“未来を照らしてあげる″コンサルティングがしたいという思いで立ち上げ、創業時からの想いに共感し、丁寧なマッチングをしたいというメンバーが集っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※職種未経験・業界未経験者歓迎。意欲や関心を重視しています。
新しいことにチャレンジていきたい方をお待ちしております！
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
給与
360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円
固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
253,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（2か月分※前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主で配偶者が居る方
住宅手当：1人暮らしの方
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■図書購入補助
■eラーニング研修
＜その他補足＞
■住宅／扶養手当
■MVP表彰制度
■携帯・PC貸与
■社員旅行
■ドリンクバー飲み放題
■結婚祝い金
■出産祝い金
■リモートワーク
■ランチ補助
■飲み会補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期4日、年末年始6日、GW、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、プレミアムフライデー
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
20代の候補者様をメインとした人材紹介事業を専門とした会社です。
■ビジョン：
紹介人数や案件数ではなく、マッチングの精度にこだわったサービスを展開しよう、という想いより2013年に設立しました。
■特徴：
マッチング制度にこだわるため、1か月に1人担当者が担当できる候補者様は10名が限界だと考えています。1人1人の候補者様と向き合い、キャリア設定の相談、面接対策を実施することで、カウンセリングから内定・入社に至る確率が他社と比較して、約2.5倍高い数値となっています。また、上記目的を社員全員が掲げていると信頼しているため、同社には月のノルマ等は設定していません。
■組織風土：
同社は候補者様・企業だけではなく、社員も大切にしようという風土があります。業界上、残業や土曜出勤が多い傾向にありますが、1人1人の働き方を考慮し、プライベートと仕事の両立ができる環境です。
また同じ目標を持った社員にて構成されているため、常にチーム一体感を持って仕事をしています。例えば、月の売上が伸びた際は、全員で喜びを分かち合ったりしています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F- 設立
- 2013年1月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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