掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/7/29(水)

エスパシオエンタープライズ株式会社

【名古屋】ウェディングプランナー◆エスパシオナゴヤキャッスル・観光ホテル/上質なホテル結婚式を提案

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】ウェディングプランナー◆エスパシオナゴヤキャッスル・観光ホテル/上質なホテル結婚式を提案

「お客様一人ひとりに寄り添い、人生の大切な一日を自らの提案で形にしたい」そんな想いをお持ちの方に最適なブライダルプランナーの募集です。

■概要:
当社が運営する「エスパシオ ナゴヤキャッスル」または
「名古屋観光ホテル」にて、
ブライダルプランナーとしてご活躍いただきます。
両ホテルともに地域を代表するラグジュアリーホテルとして
長年にわたり多くのお客様に愛されており、上質なおもてなしと特別な空間を提供しています。

お任せするのは、ご来館から挙式・披露宴当日までを
一貫してサポートする業務です。
会場見学のご案内やご成約対応だけではなく、
新郎新婦の想いや理想の結婚式を丁寧にヒアリングし、
挙式スタイルや演出、料理、衣装などを提案しながら、
世界に一つだけのウエディングを創り上げていきます。

■具体的な業務内容
・会場見学のご案内、成約対応
・新郎新婦との打ち合わせ、プラン提案
・料理、衣装、装花、写真、演出等の提案
・見積作成や各種手配業務
・調理部門やサービス部門との連携、調整
・挙式、披露宴当日の運営サポート

当社のブライダルプランナーは、単に商品やプランを提案する仕事ではありません。
お客様の想いに寄り添いながら信頼関係を築き、人生の節目となる特別な一日を共に創り上げる存在です。
お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。

ホテルウエディングならではの質の高い接客や提案が求められるため、
プランナーとしての接客力・提案力を高めたい方にも最適な環境です。
経験豊富な先輩社員がサポートするため、これまでの接客・販売・営業経験を活かしながら成長していただけます。

■働く環境
・複数名のプランナーが在籍するチーム体制
・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能
・借上げ寮制度あり(規定有)
・賃料・共益費を月65,000円まで会社負担
・本人負担月8,000円で入居可能
当社は興和グループの一員として、歴史あるホテル運営を通じて地域のお客様に上質なサービスを提供しています。伝統を大切にしながらも新たな価値創造に挑戦し続ける環境で、「お客様に深く寄り添う接客がしたい」「ワンランク上のサービススキルを身につけたい」という方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ブライダルプランナー経験
※お客様の想いを形にする提案力、関係部署との調整力を重視します。
※ラグジュアリーな空間で、あなたの経験を活かし成長できる職場です。

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋観光ホテル
住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
エスパシオ ナゴヤキャッスル
住所:愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号
勤務地最寄駅:浅間町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務状況などにより前後する可能性あり※平均残業時間:10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
340万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定支給(50,000円/月まで)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり(年齢等条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数の条件有。

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨制度
■新入社員研修(ビジネスマナー、食品衛生、防火・防災訓練、テーブルマナーなど)、若手社員フォローアップ研修、全社員研修、階層別研修、専門コース研修 など

<その他補足>
■従業員食堂
■競技・大会・コンクール参加支援制度(当社の定めた競技・大会・コンクールのみ)
■社内割引制度
■制服貸与
■定期健康診断
■資格手当(当社が定める2資格まで)

休日・休暇

月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇あり
■有給休暇:入社時に10日間付与。(1月~3月入社の場合は翌年度4月に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営

■会社について:
当社は興和株式会社の100%子会社になります。
お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。
絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。

■運営ホテル・事業紹介:
◇ホテル・旅館
・名古屋観光ホテル
・エスパシオ ナゴヤキャッスル
・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍
◇関連事業店舗・施設
・レストラン キルン(ノリタケの森内)
・名商グリル(名古屋商工会議所内)
・若宮の杜 迎賓館

■企業理念:
私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。
そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。

<7つのルール>
・Engagement (絆・チームワーク)
価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。
・Sustainability (持続可能な社会)
人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。
・Pride (誇り・伝統)
伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。
・Act (成長・行動)
最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。
・Courtesy (礼儀)
プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。
・Innovation (創造的変革)
あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。
・Omotenashi (おもてなし)
日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-19-30

設立
2019年7月
従業員数
414名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015171369

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