掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/28（木）

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【東京／御徒町】電源調達・蓄電池運用／課長候補◆業務フロー改善・新規事業企画／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／御徒町】電源調達・蓄電池運用／課長候補◆業務フロー改善・新規事業企画／リモート可

【エネルギー業界の最前線で組織変革を推進／課長候補として需給運用や電源売買をリード／多様なキャリアパスとフラットな職場環境】

■業務内容：
電力本部電源アグリゲーション部調達管理課にて、課の業務全体を「回る構造」へ変革するミッションを担っていただきます。

■業務詳細：
・各種電源（卸電力取引所含む）の調達・売買管理（自己託送・CPPA等）
・産業用蓄電池の運用
・新規電源売買メニューの企画・考案
・環境価値の調達
・電力事業に係る各種報告書の作成・対応
・業務フローの可視化・標準化・属人化の解消
・メンバーマネジメント・育成・評価（課長の場合）

■ポジションの魅力：
今回の採用は「欠員補充」ではなく、組織を一段引き上げるための採用です。
「自分でやる」のではなく、「誰でも回る状態を作る」ことにやりがいを
感じる方を求めています。

■所属組織：
・年齢層：20代～40代
・在宅勤務対応可
・フラットな組織文化、提案・改善を歓迎する風土

■キャリアパス：
課長または課長候補（ポテンシャル採用）として入社いただき、1年以内の課長昇格を前提に活躍いただける方を募集します。
電源調達・環境価値・新規メニュー開発・アグリゲーション事業など、
エネルギー業界でも最前線の業務に幅広く携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下（1）（2）を満たし、（3）～（5）のいずれか1つ以上をお持ちの方
（1）ハンズオンでの業務推進力
（2）数値・ロジカル思考力
下記、いずれか1つ以上必須
（3）業務改善・構造化の経験
（4）ステークホルダー調整・推進力
（5）マネジメントまたはリーダー経験

■歓迎条件：
・エネルギー業界での実務経験
・電力市場・制度に関する知見
・トレーディング・調達業務経験
・事業開発・新規スキーム構築経験
・AI活用・業務自動化・システム導入経験
・需給管理のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー15階・17階・22階
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可／平均残業時間：30時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
640万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,600円～512,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：80,000円～178,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
448,600円～745,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過時間外労働の残業手当は追加支給
※その他固定手当：ライフプラン手当30,000～55,000円
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等
■育休、時短勤務（実績あり）
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■育児介護休業など
■電力調達のために休日勤務がひと月に一日程度発生（振替あり）

会社概要

事業概要: ■事業概要：Ｌｏｏｏｐは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力：
株式会社Ｌｏｏｏｐは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。
所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F
設立: 2011年4月
従業員数: 284名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,680百万円
売上高: 50,524百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://looop.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015174919