株式会社Ｌｏｏｏｐ

【東京】ハードウェア開発部長◆技術戦略・量産開発をリード◆Looopグループの急成長事業

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■業務内容
◎主要ミッション
・ハードウェア・ファームウェア開発部門の責任者としての開発実行責任
・量産製品の設計品質・コスト・納期（QCD）の管理
・回路・筐体・ファームウェア開発チームのマネジメント
・製造パートナー（組立ベンダー・部材サプライヤー）との技術折衝

◎具体的業務1：開発実行・量産
・ハードウェア仕様策定、回路設計・筐体設計の統括
・ファームウェア開発（設計・実装・検証）のマネジメント
・試作から量産移行（EVT／DVT／PVT）における技術判断
・市場品質問題の技術的原因究明と再発防止

◎具体的業務2：技術ロードマップ・技術選定
・ハードウェア・ファームウェアの開発ロードマップ策定（技術統括責任者・PDM部門と連携）
・技術選定（SoC、通信モジュール、Wi-Fi／BLE／Matter等のプロトコル）
・デバイスセキュリティ設計および各種認証（PSE・技適等）の取得推進

◎具体的業務3：組織・パートナーマネジメント
・ハードウェアエンジニアの採用・育成・評価
・製造委託先・部材サプライヤーとの技術折衝、工程・品質監査
・生産管理・品質管理部門との工程連携、コスト管理と採算性確保

■必須条件の続き
◆技術的専門性
・組込みシステム・IoTデバイス開発に関する深い専門性（通信プロトコル、セキュリティ含む）
・電子回路設計の実務経験、または回路設計エンジニアとの高度な協業経験
・ファームウェア開発の実装経験、または開発マネジメント経験

◆マネジメント・推進力
・開発チーム（目安：5名以上）のマネジメント経験
・製造委託先・外部パートナーとの折衝・調整経験
・クロスファンクショナルチームでの開発リード経験
・プロダクト開発関連業務における10年以上の経験

■出向先について
・企業名：株式会社グラモ
・形態：在籍出向
・事業内容：IoTプラットフォーム事業、システムライセンス事業、ハードウェアOEM事業
・勤務地：東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆プロダクト開発実績
・コンシューマー向けハードウェア製品の開発・量産化リード経験（年間数万台規模以上）
・ハードウェア／ファームウェア／ソフトウェアを統合した製品開発経験
・品質・コスト・納期（QCD）を管理し、製品開発を完遂した実績

※必須条件の続きを職務内容欄に記載

＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社グラモ
住所：東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
WELBOX（eラーニングなど）、社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会等

＜その他補足＞
■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■育児介護休業など
■電力調達のために休日勤務がひと月に一日程度発生（振替あり）