株式会社Ｌｏｏｏｐ

代理店向け営業（リーダー候補）◇年齢関係なく成長できる環境／独立系電力小売No.1を目指す成長企業

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【代理店戦略を「任される」裁量と影響力を持てる／次期マネージャー候補として将来的に管理職へのチャレンジも可能なポジション】

独立系電力小売として成長を続けるLooopで、代理店戦略を自ら描き、実行まで担うポジションです。現場起点で仕組みをつくり、将来はチームを率いる立場へ。営業成果と組織成長の両立に挑めます。

■採用背景
約40万件の契約を持つ「Looopでんき」のさらなる拡大に向け、代理店チャネルを強化するための増員募集です。
■業務内容
代理店を通じた販売拡大を目的に、戦略設計から現場での実行までを一貫して担います。新規代理店の開拓では、候補先の選定から提案、契約後の立ち上げ支援までを担当。既存代理店に対しては、販売状況や課題を踏まえた営業支援、販促施策の企画・推進を行います。
また、代理店や市場の声を基にした営業企画の立案や、改善施策の実行も重要な役割です。まだ整備途上の領域が多いため、決まった型に沿うのではなく、現場で得た気づきを仕組みに落とし込む行動力が求められます。将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも関わり、課長ポジションとして組織を率いる役割を想定しています。
■業務の魅力
代理店戦略を「任される」立場として、裁量を持って意思決定に関われます。経営層との距離も近く、提案が事業や組織に反映されやすい環境です。
■働く環境
マーケティング本部 ソリューション営業部に所属。課を越えた連携も多く、意見交換しながら業務を進めます。
■働き方
・本社勤務、転勤なし
・在宅勤務は週2日まで可能
・出張は月1回程度
■キャリアパス：
成果と適性に応じ、次期マネージャーとして課長登用を想定。将来的には部門責任者や幹部を目指せます。
■企業魅力：
Looopは「エネルギーフリー社会の実現」を掲げ、再生可能エネルギーの普及に取り組む企業です。第二創業期として事業・組織ともに拡大フェーズにあり、挑戦の機会が広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（業界・商材不問）
・後輩指導の経験または部下へのマネジメント経験（役職有無不問）
・高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・代理店営業経験
・営業戦略の立案・実行経験
・電力小売業界の経験（通信、保険などのBtoC業界でも可）
・論理的思考力
・チャレンジ精神と新しいアイデアの提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・Excel / PowerPointでの資料・報告書作成スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間時間程度／時差出勤可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等
■育休、時短勤務（実績あり）
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日124日
■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分）
■その他：育児介護休業など