掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社Looop

【東京】顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー◆年収1000万円~◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー◆年収1000万円~◆

■業務内容
戦略本部PdM部にて、都市ガス領域を中心とした顧客管理システム(CIS)のプロダクトマネジメントをお任せします。
顧客先の業務改革・CIS刷新を起点に、業務As-Is/To-Be整理、要件定義、プロダクト企画、導入プロジェクト推進、品質・課題管理までを一気通貫でリードいただくポジションです。
本CISは単独の受託開発システムではなく、当社の重要戦略である「Looop Platform」の中核プロダクトとして発展させる想定です。
都市ガス小売・料金計算・契約管理・請求・顧客対応などの業務知見を活かし、事業部門、開発組織、外部パートナー、顧客をつなぐプロダクト責任者として推進いただきます。

■主な担当業務
・都市ガス領域におけるCIS業務(契約、顧客、検針・使用量、料金計算、請求、収納、顧客対応等)の業務整理・課題抽出
・顧客先業務のAs-Is/To-Be分析、業務要件・システム要件の定義、プロダクトロードマップへの反映
・Looop Platformの中核機能としてのCISプロダクト企画、優先順位付け、バックログ管理
・顧客先プロジェクトにおける全体進捗、課題、リスク、品質、スコープの管理
・開発チーム、業務部門、営業、CS、外部ベンダー等との合意形成・意思決定支援
・社内外ステークホルダー向けの報告資料作成、レポーティング、経営層へのエスカレーション

■業務の魅力
・都市ガス領域のCIS刷新という専門性の高いテーマを、単なる導入PMではなくプロダクトマネジャーとしてリードできます。
・Looop Platformの中核プロダクトづくりに早期から関与し、業務改革とプロダクト成長の双方に大きなインパクトを出せます。
・部門長は大手アパレル企業・大手メーカー等で新規事業やDXをリードしてきたPdM責任者です。
・事業・組織ともに変革期にあり、裁量を持ってプロダクト方針や業務プロセスの設計に関われます。
・カジュアルな服装など柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
・PdM部は日本人メンバーと海外出身メンバーが混在する、風通しの良い組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファームまたはSIerにおける、エネルギー業界向けCISシステム企画・導入プロジェクトのPMまたはリードコンサルタント経験5年以上
・都市ガス領域のCIS業務に関する深い理解(契約管理、料金計算、請求、収納、顧客対応等)
・大規模CIS刷新プロジェクトを完遂した経験、または同等規模の基幹システム刷新をリードした経験
・顧客・業務部門・開発組織・外部ベンダーを巻き込み、要件定義から導入推進まで合意形成した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:30時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):618,100円~954,700円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:159,800円~239,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
832,900円~1,249,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:ライフプラン手当
■自社発電お日様賞与:年2回
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、
肉体改造部等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

事業概要

■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F

設立
2011年4月
従業員数
284名
上場市場名
非上場
資本金
6,680百万円
売上高

50,524百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015337953

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