TOYO TIRE株式会社
【兵庫/伊丹】グローバル財務(資金調達・外貨管理)※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グローバルな資金戦略を担い、企業成長を財務面からリード~
事業拡大に伴い、資金部の体制強化を目的とした中途採用を実施します。
グローバルに展開する当社グループの成長を支える、財務機能の高度化に共に取り組んでいただける方を募集します。
■部門ミッション
TOYO TIREグループの財務戦略を牽引し、資本効率の最大化と強固な財務基盤の構築を実現すること。
・グローバル規模での資金調達・運用の最適化
・グループ全体の資金計画策定および財務体質の維持・向上
・海外事業・プロジェクトのファイナンス支援
・為替・金利リスクの適切なコントロール
・高品質な出納業務による企業信頼性の向上
■業務内容
調達・外貨管理グループのリーダー候補として、まずは外貨・為替管理領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
その後は領域を広げ、グループ横断での業務改善や体制強化にも関与いただき、将来的にはマネジメントポジションでの活躍を期待しています。
▼主な担当領域
・外貨資金繰管理
・為替予約
・金融機関渉外
・決算業務
・有価証券管理業務
・出納業務など
▼具体業務
<調達・外貨管理グループ>
・資金調達および銀行・格付機関対応
・外貨資金繰り・為替リスク管理
・グローバル資金の最適化(預金/有利子負債管理)
・海外子会社・プロジェクトのファイナンス支援
<資金管理グループ>
・邦貨資金繰り管理
・役員会資料の作成
・決算・予算管理
・出納業務(支払・経費精算等)
※ご本人の適正により業務内容の変更あり
■このポジションの魅力
★グローバル視点での資金効率化、資本効率向上などに貢献
★PJのファイナンス支援においては、関係部署・拠点のキーパーソンとのコミュニケーション機会も多く、ファイナンスの専門家としての提言等で信頼関係が構築可能
★将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待
■組織体制
現在7名(部長1名-両グループ長2名-メンバー4名)
■働き方
・残業時間:月20~30時間程度
・リモートワーク:実施率40~50%(来客対応時は出社)
※入社後は業務習得のため出社が基本となります。習熟後は業務状況に応じてリモートワークの利用が可能です(必要に応じて出社あり)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関との折衝経験(銀行・証券など)
・出納業務の実務経験
・ファイナンスの基礎知識
・簿記知識(2級または3級レベル)
・キャッシュフロー計算書の理解
■歓迎条件:
・基幹システムS4の操作経験
・英文メールでの実務経験
勤務地
本社
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません
給与
530万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~465,200円
その他固定手当/月:1,800円~64,500円
<月給>
320,800円~529,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の場合は手当なし
寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。
<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
■家族手当:扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人
■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり)
■育児休業、介護休業
■勤務地手当
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月により3~12日、勤続1年で15日。最高で年間20日付与)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。乗用車用タイヤをはじめ、SUV/CUV/ピックアップトラックなど大型車向けのタイヤのほか、トラック・バス用タイヤも含め、長年にわたりグローバルに高い支持を得ています。
・TOYO TIRES…独自の技術をベースにフルラインでカバーしているグローバルタイヤブランドで、その性能・品質は世界的にも一目置かれる存在です。
・NITTO…同社が吸収した日本ブランドのタイヤですが、ユニークで革新的なデザインを実現し、アメリカの地で再起を果たした独創性の高いブランドです。ドレスアップやチューニングを好む北米のニッチ市場で熱狂的なファンを中心に支持されています。
・SILVERSTONE…マレーシア国内で支持されている著名ブランドで、2010年にTOYO TIREグループに仲間入りしました。マレーシアの国民車への納入ボリュームも大きいため現地での認知度も非常に高く、東南アジア地域に根を下ろした乗用車向けタイヤブランドとして堅実な展開を志向しています。
(2)自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。自動車部品事業とは、こうしたダイバーシティとテクノロジーを組み合わせて事業を行うという思想からできたセグメントです。売上高の約10%を占め、ゴム・材料配合技術や振動制御を活かした製品を展開しています。
(3)R&D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。
■経営体制:
事業ごとの縦軸組織としていた事業本部制を解消し、これまでにない抜本的な組織改正を行ないました。生産・販売・技術の各専門組織が、それぞれの機能を十分に発揮していくとともに、コーポレートの各組織がこれらのバックアップ、コーディネートを横断的に果たしていきます。また、新たな理念を制定し、これをすべての仕事の基点に置いて心のベクトルを合わせていく対話活動にも意欲的に取り組んでいます。考え方を一つに、知恵を集め、能力を最大化し、ワンチームとなって調和を図ることにより、スピード感を持って企業価値を高めていきます。- 所在地
〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13- 設立
- 1945年8月
- 従業員数
- 10,410名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 55,935百万円
- 売上高
594,923百万円
- 経常利益
- 101,328百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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