株式会社博報堂テクノロジーズ

プロトタイピングエンジニアリード◆生活者データ×マーケティング戦略領域◆リモート可

---

■組織ミッション
博報堂ＤＹグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。

■チームミッション
日本最大級のマーケティングデータ環境を舞台に、マーケティングAIエージェントを0から設計・実装し、データのAI-Ready化を通じてマーケティングの未来を切り拓くことがメインミッションです。

■業務概要
プロトタイピングエンジニアとして、マーケティングAIエージェントを含むプロダクト開発とマーケティングデータのAI-Ready化を中核に、MVP開発のリードを担います。
マーケティングAIエージェント開発とデータのAI-Ready化は新規テーマとなるため、0→1フェーズにおいて価値検証を迅速に行うため、最小構成での設計・実装・意思決定を推進します。また、「仕様が固まってから作る」のではなく、仮説検証のためのプロトタイプ開発やPoCを通じて、要件の具体化や優先順位付けにも積極的に関与します。さらに、チーム内外のステークホルダーと連携し、不確実性の高い状況下でもプロジェクトを前に進めて頂くことを期待します。

■業務詳細
・ LLMを活用したマーケティング分析AIエージェントのアーキテクチャ設計・開発・実装のリード
・マーケティングデータのAI-Ready化に関わる設計・構築（データモデリング・セマンティックレイヤー整備・ベクトル化など前処理基盤の構築）
・仮説検証のためのプロトタイプ実装、PoC設計・実施（生成AI活用を含む）
・機能要件が曖昧な状態からの要件分解、仕様具体化（企画・利用部門と協働）
・プロダクトの設計/実装（フロント～バックエンド）と品質担保
・本番化を見据えた技術選定、アーキテクチャ設計（保守性・拡張性の考慮）
・CI/CDや開発プロセスの改善による生産性向上

■プロダクト例
1、STRATEGY BLOOM PLANNING
2、STRATEGY BLOOM CM ANALYSIS
3、STRATEGY BLOOM CONCEPT
4、STRATEGY BLOOM CONTENT
5、バーチャル生活者

変更の範囲：会社の定める範囲

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のモダンな技術スタック（バックエンドまたはフロントエンド）でのWEBアプリケーション開発経験（Python,TypeScript,React,等）
・要件が曖昧/変化する状況で、課題を分解しながら自ら手を動かして前に進めた経験（MVP/PoC/プロトタイピング等）
・技術選定や設計のトレードオフを理解し、意思決定プロセスを説明できること

■歓迎条件：
・テックリード経験、またはそれに準ずるオーナーシップ（技術選定、アーキ設計、推進）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
恵比寿オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記のほか時間管理制、フレックスタイム制（コアタイムなし）、管理監督者いずれかが適用

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）：チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修

＜その他補足＞
■ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
■ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
■リモート環境手当(5,000円/月)支給
■企業型確定拠出年金
■カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇等
・慶弔休暇、産休、育児・介護休業、私傷病休職等