株式会社ミライト・ワン・システムズ

【大阪】AIエンジニア◆プライム上場グループ／リモート可／グループ全体の業務システムを統括する本部

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■業務内容
・グループのDX（デジタルトランスフォーメーション）と事業成長を加速させるため、AIを活用した最先端のシステム開発プロジェクトを推進します。
・チームリーダーまたはサブリーダーとして、若手メンバーの指導・育成を行いながら、プロジェクトの成功と組織全体の技術力向上に貢献していただく、戦略的でやりがいのあるポジションです。

■入社直後の業務（～1年目目安）
◇AI開発の上流工程を主導：
AIを活用したシステム開発案件において、要件定義などの上流工程からプロジェクトに深く参画し、技術的な方向性を決定づける役割を担っていただきます。
◇チームの技術力を牽引：
チームリーダー/サブリーダーとして、若手メンバーに対する技術指導と育成を行い、プロジェクトの成功と組織全体のスキルアップに貢献していただきます。

■魅力・やりがい
社会インフラを担うミライト・ワングループにおいて、グループ全体の業務システムを統括する本部として、大規模なシステムの運用・開発を行う部署です。
ミライト・ワンの、2026年度の次期中長期計画策定に伴い、システム投資が加速する見込みです。AI関連技術など、新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境です。

■競合他社と比較した際の強み
◇東証プライム上場グループの強固な安定基盤：社会インフラを担うミライト・ワングループ（東証プライム上場）の戦略子会社であり、強固な経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築けます。
◇モダンで快適なオフィス環境：3年前に竣工した新しいビルにオフィスを構えており、快適でモダンな環境で業務に集中できます

■組織構成
40代、30代が少なく、20代が非常に多い（ひょうたん型）組織です。若手を率いてくれるリーダー/サブリーダー層を募集しています。

■キャリアイメージ
◇大規模プロジェクトのPMへ：
2028年第1四半期のリリースを目指す重要プロジェクトの統括責任者（PM）へとステップアップしていただき、プロジェクト全体を成功に導く力を養います。
◇将来の幹部候補として活躍：
AI・DX推進を牽引する次世代のマネジメント層（幹部候補）として、ミライト・ワングループの事業戦略に深く関わり、キャリアを深化・拡大していただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※経験またはスキル・知識のいずれか必須
＜経験＞
・開発経験（10年程度以上）(AI活用は1年程度の経験があれば可）
＜スキル・知識＞
・進捗管理、品質管理、リスク管理

■歓迎条件：
・チャレンジ精神のある方
・コミュニケーション力のある方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府吹田市広芝町5-23 ミライト・ワン江坂ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社とリモートの併用

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後は正社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は、3～6か月です。正社員化を前提とし、試用期間中は、契約社員となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯手当14,000円～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■全社員にオンライン学習プラットフォーム「Schoo」の利用権限を付与しており、自主的なスキルアップや自己研鑽を積極的にサポートしています。

＜その他補足＞
■共済会
■持株会
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年次有給、夏季休暇、年末年始、特別休暇など
年間有給休暇
・4-9月入社の場合初年度16日付与
・10-3月入社の場合初年度8日付与
・次年度以降、20日付与
・繰越制度あり