サン・クロレラジャパン株式会社
【京都／未経験歓迎】健康食品の代理店営業◆残業平均3h◆土日祝休み◆業界トップクラスのシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～労働時間短め×直行直帰でプライベートとのメリハリ◎国内外のスポーツチームやアスリートに採用される健康食品の代理店営業～
◆売り込むではなく、既存顧客と信頼を積み重ねる営業
◆直行直帰OK！残業平均月3h／年休122日の働きやすさ
◆創業50年以上、リピーター中心の安定経営
【業務内容】
販売店・代理店と一緒に動きながら商品の魅力を広げていくルート営業です。
代理店に任せきりにするのではなく、自分の足で現場に足を運び「どうすればもっと伝わるか」を考えることを大切にしています。
日々の業務は、既存の販売店・代理店へのフォローが中心。
売り込む営業ではなく、一緒に売場をつくっていく“伴走型”のスタイルです。
具体的には…
・販売店、代理店への定期訪問・フォロー
・売場状況やお客様の反応を踏まえた販促提案
・売り方や伝え方についての相談対応
・新商品の企画アイデア出し、イベント等の運営サポート
・現場で得た声や気づきの社内フィードバック
移動は営業車を使用します。入社後は先輩社員と同行しながら仕事を覚えていくため、最初から一人で任されることはありません。
営業未経験の方でも、段階的に経験を積みながら成長できる環境です。
【配属組織について】
食品業界に限らず医薬品・住宅・自動車など異業種出身者も多く在籍しています。年齢層は幅広く、穏やかな人間関係の中で長く働いている社員が多い点が特徴です。
数字だけで評価される文化ではなく、日々の誠実な対応や顧客との信頼関係もきちんと見られる環境です。上司とも距離が近く、業務改善のアイデアを直接相談できる風土があります。
【当社について】
■安定基盤
1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。
■スポーツ業界での評価
自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。
■働き方
所定労働7時間15分、残業は月平均3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
◎食品業界のみならず、各業界（医薬品や自動車、住宅など）幅広い職種からの転職者が在籍中です◎
■必須条件：
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：下記いずれかのご経験を持ちの方
・商品の提案や企画の立案のご経験
・営業職（商材は不問）の経験者
・プラン（商材は不問）の策定のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
転勤範囲は各拠点となりますが、原則、京都本社での勤務です。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均3時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
422万円～585万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,252円～400,518円
固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）
※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修あり
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■食事手当（250円／日）
■育児休暇取得実績有／取得後復帰率100%
■保養所：有（ハワイ・淡路・白浜）
■社員割引販売制度：有
■リフレッシュルーム完備
■社員向けにクロレラ商品の支給：有
■財形
■退職金共済 加入
■勤務延長あり
■看護休暇取得実績あり
■両立支援
育児、介護休業の利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇・年末年始休暇、慶弔・忌引き休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休制度、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
サン・クロレラジャパン株式会社では、クロレラやアガリクス、エゾウコギなど自然の素材を活かしたサン・クロレラの健康食品を販売しております。
製品の正しい情報を直接、お客様にお伝えしたい。その想いから、サン・クロレラジャパン株式会社では、直接販売の体制を展開しています。
京都本社をはじめ全国に営業拠点を有し、身近な訪問活動と通信販売活動を展開しています。また、専門のスタッフが親身に対応できる体制を整えております。
最近では、地域に密着したイベント等を展開し、より多くの方々にクロレラの良さを知っていただけるよう努めております。
また、通常の顧客の他、高校や大学のスポーツクラブやプロ、アマ問わず、スポーツ選手へご飲用いただく機会が増えております。
■ビジョン：
誰もが笑顔で、そして、いつまでも元気で輝く毎日を過ごしてほしい。
それは、サン・クロレラが大切にする「日常において健康が最も貴重である」という想いです。
長年に亘り、ホールフード(一物全体食)のクロレラをご提案してきた
サン・クロレラは、新しいロゴマークと「Health is Wealth = ”健康は富”」
というスローガンとともに、これからも皆様の健康をサポートしていきます。- 所在地
〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 48.1歳
応募方法
応募方法
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