株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ

《山梨／豊かな自然の中で働く》宿泊施設の責任者◆年収462万～◆未活用不動産活かした宿泊施設を運営

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■業務内容
当社は、「日本各地の未活用不動産を活かし、地域と共に新しい人の流れをつくる」ことを目指しながら宿泊事業を運営しています。取り壊し予定の公共施設や、オーナーが手放そうとしていた施設などの魅力を再発見し、活用させていきます。グラウンドやスポーツ施設を備えたり合宿なども行える宿泊施設の開発・運営を行っています。施設の多くは学校や民間企業団体での教育旅行、企業研修などに利用されています。
その施設の責任者ポジションをお任せいたします。

■具体的な業務内容
2016年7月に運営開始をした「本栖湖スポーツセンター」で責任者をお任せいたします。
宿泊施設の経営売り上げ管理、企画、営業、スタッフのマネジメントなど施設運営業務全般を担当していただきます。

・施設の収益管理
・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理
・ステークホルダーとの調整業務
・近隣住民の方々との関係構築

地域活性化を目的にスタッフをはじめ地元地域の方々とも協力をし施設の運営を行っていきます。また、施設のマネージャーとして裁量権を与えられ地域の方やスタッフとアイディアを出しながら運営を行っていただきます。

■メンバー
アルバイトスタッフ含め約20名ほどが在籍しています。

■仕事のやりがい
自分の組織、チームを作る面白さ、そして自分も一緒に成長する面白さがあります。

■仕事のきびしさ
日々想定外のトラブルに見舞われるなどスピード感をもって判断し推進する場面が多くあります。

■キャリアパス：
施設マネージャーからエリアマネージャー、本部経営へとキャリアパスを積むことができます。
裁量権が与えられ現場スタッフや地域の方々と協力をしながら施設運営を行っていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームマネジメント経験3年以上
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
・PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方

■歓迎条件：
・地域活性化事業に興味がある方
・サービス接客業でのマネジメント経験者

＜勤務地詳細＞
本栖湖スポーツセンター
住所：山梨県南都留郡富士河口湖町本栖210
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
オンラインでの研修（過去実績：マネジメント研修、コンプライアンス研修など）

＜その他補足＞
補足事項なし

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日