株式会社Ｌｏｏｏｐ

【東京／御徒町】再生可能エネルギー開発PM担当◆再生可能エネルギーのパイオニア／リモート可

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【再生可能エネルギー業界、インフラ業界での就業経験をお持ちの方へ／多様なキャリアパスとフラットな職場環境】

■業務内容：
・許認可取得：
各自治体・官公庁との行政協議・許認可申請（開発許可、林地開発等）の業務。
・近隣対策：
近隣住民説明会の開催（計画概要の説明、景観や防災に関する懸念事項への対応）、地域合意の形成。
・EPC（設計・調達・施工管理）の統括：
発電所の基本設計のレビュー、ベンダー・施工業者の選定、工程・安全・品質管理
・資金管理、関係者調整：
プロジェクトコストの管理、ステークホルダーや関係各所との定例会議および進捗状況の報告共有
・施工および各種検査の立会い：
着工時や主要工種の際、または使用前自己確認や自家用電気工作物としての検査に立会い

■当求人の特徴
東日本大震災での「太陽光パネルを被災地に寄付するボランティア活動」を
契機に創業したＬｏｏｏｐ。
急成長を遂げ売上高は500億円を超えていますが、今回さらなる拡大を狙い、一緒に「エネルギーフリー社会の実現」というビジョンを叶えるため再エネ事業の開発一気通貫型プロジェクトマネジャー（PM）として活躍してくださる方を募集します。
当ポジションでは行政協議、住民説明、業者選定、そして現場の施工管理まで。プロジェクトの全てのフェーズに深く関与できるため、真のプロジェクトマネジメント力が身につきます。

■採用背景
再エネ発電所の普及と、その課題を解決する蓄電所の設置は、今やセットで不可欠なニーズです。
当社はこの両輪において、市場調査・投資判断・建設・売却までを網羅するビジネスを加速させており、案件急増につき、数億～数十億円規模のプロジェクトを完遂へと導く司令塔を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・再生可能エネルギー業界、インフラ業界での就業経験がある方
　もしくは
・営業経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point等で報告書、工程管理表が作成できる方）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(開発現場や行政機関への訪問のため)

■歓迎条件：
・電気主任技術者資格（2種、3種）
・不動産開発または、宅建業法に関する実務経験
・ゼネコン・建設業界でのPM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可／平均残業時間：30時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等
■育休、時短勤務（実績あり）
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■育児介護休業など
■電力調達のために休日勤務がひと月に一日程度発生（振替あり）