丸紅ロジスティクス株式会社
【竹橋】サプライチェーンエンジニア/物流DX推進メンバー◆丸紅Gの安定基盤◆年間休日123日/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~総合商社「丸紅」グループの総合物流会社/国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開~
■業務内容:
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業にDX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。
【業務イメージ】
・新事業では、アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界における新たなニーズへの対応や、丸紅グループ各社との連携を控えています。
・既存事業におけるブラッシュアップはスマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込みながら、当社の物流効率をさらに高めていく案件を多く扱います。
・入社後は、これらの機能構築における企画・設計から立ち上げまでに携わり、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトは基本的にプロジェクトマネージャー(PM)を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。
■メッセージ:
◇実力次第で早期昇格できる人事制度
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
◇最先端のデジタル×物流にチャレンジできる環境
丸紅グループのネットワークを活かし、最新のデジタル技術やサプライチェーンの知見に触れながら業務に取り組めます。既存のやり方にとらわれず、さまざまなテーマに挑戦できる環境のため、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらにスキルアップ・領域拡張を目指すことができます。
◇顧客の声を起点に価値を生み出すDX推進に挑戦できる
顧客との対話を通じてニーズを引き出し、サービスや仕組みの構築を通じて、課題解決を図ります。企画・設計から立ち上げまで一貫して関われるため、裁量を持ってDX推進に挑戦することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・システムコーディング経験
・顧客へのシステム導入提案経験
■歓迎条件:
・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築の経験
・物流業界のご経験
・顧客との折衝を通じてニーズを整理し、サービスやシステムづくりに関わった経験
・DX推進や業務改善の企画・実行に携わった経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、海外拠点(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■通常月の残業時間:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
507万円~643万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~341,000円
固定残業手当/月:66,840円~84,660円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
351,840円~425,660円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■別途、スキル・経験に応じて役職手当(20,000円または25,000円)を支給する場合がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■業績連動賞与:あり※会社業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、階層別研修
<その他補足>
■企業年金基金
■丸紅グループ団体保険
■保養所
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行
■同社の特徴:
同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。
現在は計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。
■社員に関する取り組み:
物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。
■ビジョン:
商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 1,493名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
48,900百万円
応募方法
応募方法
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