掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

丸紅ロジスティクス株式会社

【竹橋】ペットフード・用品業界向け物流ソリューション営業/3PL◆数十億円規模/グローバルに活躍可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【竹橋】ペットフード・用品業界向け物流ソリューション営業/3PL◆数十億円規模/グローバルに活躍可

~ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力としてリード/他業界・異業種出身者も多数活躍中~

■業務内容:
案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながらチームで案件を推進するポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。
<主な役割>
・ペットフード、用品業界への新規の3PL営業
・新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ)
・国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築
・国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携)
・それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析
プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わる難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。

■当ポジションの魅力:
◎実力次第で早期昇格できる人事制度
直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。
◎国内外を舞台に、グローバルな物流ビジネスへ挑戦
ペットフード・用品業界を軸に、新規3PL営業や国際物流案件に携わることができ、海外荷主や海外拠点とのやり取りなどグローバルな経験を積める環境です。語学力や国際物流の知見を活かし、ビジネスの幅を広げたい方に最適なポジションです。
◎3PL経験を活かして専門性を高められる
ペットフード・用品業界が未経験の方も、3PLの営業やプロジェクト経験があれば、入社後に業界知識を身につけながら活躍できます。新しい分野にチャレンジしつつ、自身の強みを発揮できる環境です。
◎企画・分析力を武器に、付加価値の高い提案ができる
お客様から提供頂くデータをもとに顧客課題を分析し、最適な物流スキームを企画・提案することが求められます。当社の強みである「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を活かしながら、実践を通じたスキルアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
3PL経験

■歓迎条件:
・国内物流経験3年以上(輸配送/倉庫)
・営業経験5年以上(コンサル経験でも可)
・新規事業の企画~立ち上げにおいてPM的役割を複数果たした経験(物流業界問わず)
・ビジネスシーンにおける英語の実用経験
・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(Excelレベルで可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、海外拠点

<勤務地補足>
※業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
705万円~907万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~611,000円

<月給>
470,000円~611,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■業績連動賞与:あり(会社業績に応じて支給)
※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修

<その他補足>
■役職手当(月3万円/該当者に支給)
■企業年金基金
■丸紅グループ団体保険
■保養所
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社月により按分して追加付与あり)、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行

■同社の特徴:
同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。
現在は計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。

■社員に関する取り組み:
物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。

■ビジョン:
商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル

設立
2004年12月
従業員数
1,493名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

48,900百万円

応募方法

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求人コード 3015233749

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