日本システムワープ株式会社

【京都】NW・サーバエンジニア◆大手企業インフラを支える／夜間休日対応無し／年休121日／在宅相談可

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＜トラブルシュートが得意な方歓迎／安定した就業環境で“攻めの運用”に挑戦＞
●大手通信キャリア・ISP・データセンターなどの中核インフラを支えるポジション
●クラウド（Oracle／Azure／AWS／Aspire）～NW(BGP／OSPF／UTM)まで幅広く携われる
●夜間・休日対応原則なし／年休121日でオンオフを両立しやすい環境
●設立25年・社員300名超の安定成長企業で長期キャリア形成が可能

【職務内容】
大手企業内ネットワークおよび各種サーバ群を安定稼働させるための、
運用・障害対応・改善提案をお任せします。
単なる監視オペレーションではなく、「原因を特定し、再発防止を考える」
エンジニアリング寄りのポジションです。

■業務（1）：ネットワークトラブルシューティング
　ネットワーク障害発生時の原因特定と復旧対応を担当します。

■業務（2）：サーバ運用・プラットフォーム管理
　大企業の情報システムを支える各種サーバ・クラウド基盤の運用管理を担当します。

【ポジションの魅力】
◆大手通信キャリア、ISP、データセンタ、金融など、社会インフラを支える大規模ネットワークに携われます
◆運用だけでなく、障害解析や再発防止策の検討など、設計・改善寄りの業務にも踏み込めます
◆クラウド×NW×サーバといったフルスタック寄りの知識を身につけられ、市場価値の高いエンジニアを目指せます
◆夜間・休日対応が原則ないため、安定した生活リズムの中で専門性を高めることができます

【会社の特徴】
当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計構築・保守を手がけています。
海外向けブロードバンドシステム、大手プロバイダー立ち上げ、国際回線監視システム、銀行業務の監視システム、業務系ネットワークの運用監視など、多数の実績を保有しています。

【こういう方を歓迎します】
・NW障害対応やトラブルシューティングが好き／得意な方
・クラウドやサーバ、認証基盤などの運用経験を活かして、
　より上流の改善・設計にも関わりたい方
・安定した就業環境で、腰を据えてインフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・CCNA
・LinuC1
・LPIC
・基本情報技術者
※いずれかの資格をお持ちの方
※現在失効中でも可

【歓迎要件】
・Windows ADサーバの管理経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：京都府京都市南区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
常駐先は京都府京都市南区となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか)
・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで)
※そのほかも是非面接で聞いてください。

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・役職手当
・出張手当
・家族介護支援手当
・ベネフィット・ステーション利用
・保養施設(スポーツジム会員など特典有)
・上級資格取得者への資格手当支給
　CCIE：毎月7万円、4年間支給
　CCNP：毎月1万円、3年間支給
　高度情報処理技術者試験：毎月3万円、3年間支給
　LinuC/LPICレベル3 ：毎月1万円、3年間支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇（初年度11日付与 ※入社月に応じ変動）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　
■配偶者出産休暇