日本システムワープ株式会社
【東京／NW設計構築】NWエンジニア（サービスマネージャー）◆NTTドコモビジネス案件／リモート中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NTTドコモビジネスグループのインフラを支える中核エンジニアへ~
●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして通信インフラを支える社会貢献性の高いポジション
●ネットワーク設計構築とサービスマネージャー（運用・保守）の両面に挑戦でき、技術×ビジネスで市場価値UP
●大半がリモート案件／年休121日／資格手当・研修制度充実で、成長と働きやすさを両立
●CCNA・LPIC等の資格取得者歓迎／上位資格には毎月最大7万円の資格手当支給
■職務内容
NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、
ネットワークの設計・構築、もしくはサービスマネージャーとしての運用・保守マネジメント業務をお任せします。
プロジェクトに応じて、以下いずれか、または両方を担当いただきます。
【ネットワークエンジニア（設計・構築）】
コンピュータ同士をつなぐ「道」をつくる専門家として、
企業や社会を支えるネットワークインフラの設計・構築を行います。
・ネットワーク設計
・ネットワーク構築
・工事管理
【サービスマネージャー（運用・保守）】
ネットワークサービスの品質と安定稼働に責任を持つ司令塔として、ビジネス視点でサービス運営をマネジメントします。
・サービス品質・パフォーマンス管理
・障害・インシデント対応の指揮
・顧客リレーション・要望管理
・継続的サービス改善（CSI）
※NTTドコモビジネス案件を中心とした長期プロジェクトが多く、
顧客環境を深く理解しながら設計構築～運用改善まで一貫して関わることができます。
■魅力点
・NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、通信インフラを支える大規模ネットワークに携わることができる環境です。
・ネットワーク設計構築とサービスマネージャーの両面を経験することで、技術力だけでなく、サービス品質管理・顧客折衝などビジネススキルも高められます。
・資格取得支援と高額な資格手当により、CCNP／CCIEなど上位資格への挑戦を強力にバックアップします。
・大半がリモート案件かつ年休121日、各種福利厚生も整備されており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれかの資格取得経験（失効中でも可）
CCNA
LinuC1／LPICレベル1
基本情報技術者
・Cisco機器などを用いたNWの設計・構築の実務経験
・NWのサービスマネージャ業務（品質管理／SLA管理／顧客折衝等）の実務経験
【歓迎】
・CCNP／CCIE／NWスペシャリスト
・大規模NWの要件定義／基本設計経験
・SLA／KPIを意識した運用設計・改善の経験
・通信キャリア／SIerなどでのNW案件経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
上記勤務地は本社所在地であり、実際は顧客常駐先での勤務となります。
※主な勤務地：大手町、竹橋、田町、浜松町
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
350万円～480万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円
固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給 年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか)
・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで)
※そのほかも是非面接で聞いてください。
＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・役職手当
・出張手当
・家族介護支援手当
・ベネフィット・ステーション利用
・保養施設(スポーツジム会員など特典有)
・上級資格取得者への資格手当支給
CCIE：毎月7万円、4年間支給
CCNP：毎月1万円、3年間支給
高度情報処理技術者試験：毎月3万円、3年間支給
LinuC/LPICレベル3 ：毎月1万円、3年間支給
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇（初年度11日付与 ※入社月に応じ変動）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。
■企業詳細
国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。
■魅力
(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。
(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。
【各種社内研修コース】
・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース
(３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。
【キャリアアップ例】
・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長
・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 327名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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