日本システムワープ株式会社

【東京・契約社員】ソフトバンクG直請◆光回線の移行支援／充実の資格手当・研修制度

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＜通信インフラの“世代交代”をリード／技術にも強い営業へキャリアアップ＞
●ソフトバンクGと契約のあるエンタープライズ企業向け提案営業
●メタル回線から光回線（ひかり電話）への切り替え提案でコスト削減・品質向上を実現
●固定電話・PBX・プリセールス経験を活かしてインフラ領域に深く踏み込める環境
●資格取得手当・受験費負担・研修ルーム・2,000冊以上の技術書など成長支援が充実

【募集背景・ミッション・業務内容】
固定電話のメタル回線は、2035年ごろを目途にサービス維持が難しくなるといわれています。
今回はソフトバンクGとご契約のあるエンタープライズ企業の
総務部門・情報システム部門に対し、固定電話のメタル回線から光回線（ひかり電話）への切り替え提案を行っていただきます。

【ポジションの特徴・魅力】
・通信インフラの「メタル→光」への大きな流れを支える社会的意義の高い仕事です
・固定電話／PBX／ひかり電話などの知識をベースに、ネットワークインフラまで視野を広げられます
・契約社員スタートですが、実績・評価に応じてさらなるキャリアアップのチャンスがあります

【入社後の研修・成長支援】
インフラ領域に興味があれば、実務経験が浅い方も歓迎しています。
当社自慢の研修・育成環境を活用しながら、技術にも強い営業を目指せます。
・社内にネットワーク機器を揃えた技術研修ルーム完備
・2,000冊以上の技術書を揃えた図書室を自由に利用可能
・スキル目標に応じた研修プログラムを用意

【社員の声】
「常に、最新の知識やスキルが学べる環境です。」
・入社5年目／ネットワークエンジニア
　専門学校卒・ほぼ未経験で入社しましたが、設備の整った研修ルームや
　内容の濃い定期研修のおかげで、現場に出た後もスムーズにキャッチアップできました。
　研修ルームも申請すれば自由に使えるので、資格勉強や検証にとても役立っています。

【会社の特徴】
当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。
安定した技術基盤と研修環境のもとで、営業としてインフラ提案の第一線で活躍しながら、着実に市場価値を高めていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・CCNA
・LinuC1
・LPIC
・基本情報技術者
※いずれかの資格をお持ちの方
※現在失効中でも可

【歓迎要件】
・Windows ADサーバの管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約期間後は1年毎ごとの更新となります

＜試用期間＞
4ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか)
・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで)
※そのほかも是非面接で聞いてください。

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・役職手当
・出張手当
・家族介護支援手当
・ベネフィット・ステーション利用
・保養施設(スポーツジム会員など特典有)
・上級資格取得者への資格手当支給
　CCIE：毎月7万円、4年間支給
　CCNP：毎月1万円、3年間支給
　高度情報処理技術者試験：毎月3万円、3年間支給
　LinuC/LPICレベル3 ：毎月1万円、3年間支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇（初年度11日付与 ※入社月に応じ変動）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　
■配偶者出産休暇