掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社秋田ケーブルテレビ

※未経験◎【秋田市/転勤無】CNAのモバイル営業◆年休120日/土日休みも可/ノルマ無し/地域密着◆

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験◎【秋田市/転勤無】CNAのモバイル営業◆年休120日/土日休みも可/ノルマ無し/地域密着◆

≪地域に寄り添う営業/ノルマ無で安心/成長企業で挑戦/暮らしを支える仕事/安定基盤で長く活躍≫
■この求人のオススメポイント:
・個人ノルマなしで顧客満足を重視できる営業スタイル
・年間休日120日で振休取得も徹底し働きやすい環境
・地域密着企業で安定と成長の両方を実感できる

地域の通信インフラとメディアを支える当社にて、モバイルサービスを中心とした提案営業の仕事をお任せいたします。
■職務内容:
・店頭での新規契約やプラン相談対応
・高齢者宅への訪問サポートや初期設定対応
・スマホ教室の運営と講師対応
・通信費削減に向けた総合提案
・既存顧客へのフォロー対応
単なる販売ではなく、お客様の生活に寄り添い最適な通信環境を提案します。来店が難しい方への訪問や教室運営を通じて長期的な信頼関係を築けるため、数字に追われる営業から脱却し、本質的な価値提供に集中できます。

■入社後の流れ・教育研修:
ステップ1(OFFJT):座学でサービス知識を基礎から習得
ステップ2(OJT):先輩同行で接客や提案スキルを実践的に習得
ステップ3(実務):相談しやすい環境で自立して対応開始
未経験目線を理解した先輩が丁寧にフォローするため、経験が浅い方でも安心して成長できます。

■顧客本位で働ける安心の営業環境:
個人ノルマがなく、チームで成果を追う風土のため、過度なプレッシャーはありません。丁寧な提案が評価される環境で、顧客志向の営業を実現できます。

■地域密着×多角事業で広がる将来性:
通信・放送・データ分野まで展開し、将来的には多職種への挑戦も可能です。安定企業で長期キャリアを築けます。

■当社について:
当社は秋田市を中心に通信・放送サービスを提供する地域密着企業です。安定した顧客基盤を持ちながら、5Gや新規事業にも積極投資し成長を継続。自治体や大手企業との連携により信頼性も高く、総合提案力とサポート品質で競合との差別化を実現しています。今後もデジタル需要の拡大を背景にさらなる発展が期待される企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
必須条件は特にありません。
当社の業務に挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

■歓迎条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・モバイル販売業務のご経験がある方
・接客業や営業職のご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:秋田県秋田市八橋南1-1-3
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
CNA 秋田ケーブルテレビ御所野店
住所:秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
390万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり
・賞与あり:年2回
※業績に応じて年度末(3月)に別途賞与支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月額)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用正制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(OFFJT・OJTによる教育体制)

<その他補足>
事業所内に利用可能な託児所あり(3歳児未満対象)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※イベント出店や営業スケジュールに応じ土日、祝日勤務の可能性あり(振替休日あり) 

会社概要

事業概要

■事業内容:
・一般放送事業(ケーブルテレビ)
・電気通信事業(インターネット・固定電話・スマートフォン・無線)
・データセンター運営事業
・宣伝広告事業
・番組制作事業
・コンテンツ販売事業
『繋がる楽しさ 広がる暮らし 秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。
また、事業形態にとらわれない多角的事業を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業や首都圏でのショップ展開等にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。
■特徴:
ケーブルテレビ事業(ケーブルテレビ、インターネット、固定電話)の他にも通信分野に特化したサービスの構築・運用・保守(データセンター事業)、その他東京都渋谷区に地方創生型コンセプトショップを運営するなど新規事業の立上げも積極的に行っています。
秋田市に地域密着型の有線テレビジョン放送局とし開局。現在は秋田市を中心に、潟上市、五城目町、三種町の一部を対象エリアとし、デジタル放送・インターネット・IP電話のサービス事業を展開しています。

所在地

〒010-0976
秋田県秋田市八橋南1-1-3

設立
1984年6月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,200百万円
売上高

4,394百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015201836

株式会社秋田ケーブルテレビ

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