掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/7/10(金)

株式会社秋田ケーブルテレビ

※未経験◎【秋田市/転勤無】CNAのモバイル営業◆年休120日/土日休みも可/ノルマ無し/地域密着◆

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験◎【秋田市/転勤無】CNAのモバイル営業◆年休120日/土日休みも可/ノルマ無し/地域密着◆

≪未経験から地域の頼れる存在へ/個人ノルマなしで安心/年休120日×転勤なし/お客様に感謝される仕事/秋田の未来を支える営業職≫
■この求人のオススメポイント:
・営業未経験でも安心の研修制度と先輩の手厚いフォロー体制
・個人ノルマなしでお客様本位の提案に集中できる環境
・年間休日120日かつ転勤なしで秋田に根差して働ける

地域の通信インフラと暮らしを支える当社にて、スマートフォンや通信サービスの提案・サポート業務をお任せいたします。
■職務内容:
・店頭での新規契約や料金プランのご案内
・スマートフォンの初期設定や操作サポート
・高齢者宅への訪問フォロー
・スマホ教室の企画運営や講師対応
・既存顧客への定期フォローや通信費見直し提案
「営業経験がない」「スマホに詳しくない」という方もご安心ください。この仕事は商品を売り込むのではなく、お客様のお困りごとを解決する仕事です。「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、人と接することが好きな方に最適な仕事です。

■未経験スタートを前提に育成する教育体制:
入社後は座学研修で基礎知識を学び、先輩社員との同行を通じて接客や提案方法を習得します。段階的に成長できるため、営業や通信業界が初めての方でも安心です。必要なのは専門知識よりも、お客様の話を丁寧に聞く姿勢です。

■数字ではなくお客様満足を大切にできる営業環境:
個人ノルマはなく、チームで成果を目指す風土が根付いています。数字に追われる営業ではなく、お客様に最適な提案を行うことが評価につながるため、接客経験を活かして活躍できます。

■安定企業だからこそ実現できる将来の安心:
当社はケーブルテレビ、インターネット、モバイル、データセンター事業などを展開する地域密着企業です。通信インフラを支える事業のため安定性が高く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

■当社について:
当社は秋田市を中心に放送・通信サービスを提供し、地域の暮らしを支えてきた企業です。安定した顧客基盤を持ちながら、通信やデータセンター、地域DX推進など事業領域を拡大しています。地域を深く理解したきめ細かなサポートは大手にはない強みです。秋田の未来を支える社会的意義と安定した経営基盤を兼ね備えた環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
必須条件は特にありません。
当社の業務に挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

■歓迎条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・モバイル販売業務のご経験がある方
・接客業や営業職のご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:秋田県秋田市八橋南1-1-3
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
CNA 秋田ケーブルテレビ御所野店
住所:秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
390万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり
・賞与あり:年2回
※業績に応じて年度末(3月)に別途賞与支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月額)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用正制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(OFFJT・OJTによる教育体制)

<その他補足>
事業所内に利用可能な託児所あり(3歳児未満対象)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※イベント出店や営業スケジュールに応じ土日、祝日勤務の可能性あり(振替休日あり) 

会社概要

事業概要

■事業内容:
・一般放送事業(ケーブルテレビ)
・電気通信事業(インターネット・固定電話・スマートフォン・無線)
・データセンター運営事業
・宣伝広告事業
・番組制作事業
・コンテンツ販売事業
『繋がる楽しさ 広がる暮らし 秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。
また、事業形態にとらわれない多角的事業を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業や首都圏でのショップ展開等にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。
■特徴:
ケーブルテレビ事業(ケーブルテレビ、インターネット、固定電話)の他にも通信分野に特化したサービスの構築・運用・保守(データセンター事業)、その他東京都渋谷区に地方創生型コンセプトショップを運営するなど新規事業の立上げも積極的に行っています。
秋田市に地域密着型の有線テレビジョン放送局とし開局。現在は秋田市を中心に、潟上市、五城目町、三種町の一部を対象エリアとし、デジタル放送・インターネット・IP電話のサービス事業を展開しています。

所在地

〒010-0976
秋田県秋田市八橋南1-1-3

設立
1984年6月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,200百万円
売上高

4,394百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015201836

株式会社秋田ケーブルテレビ

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