ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【新宿】全社DX推進(業務設計・PM)◆健康経営優良法人認定／土日祝休／完全週休二日制◆

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【全社DX推進の中核を担う／KDDIグループ／健康経営優良法人3年連続認定／年間休日124日】

■業務詳細
全社DXの核として各事業部門の課題を掘り下げ、業務設計や施策の立案・推進を担います。
単なるシステム導入に留まらず、幅広いレイヤーを巻き込みながら事業プロセスの変革と組織の自走化をサポートする仕事です。

・経歴・スキルに応じて下記（1）～（3）いずれかを担当いただきます。
（1） ビジネスソリューション業務
└全社のDX推進、ソリューション企画、DX人財育成、新技術リサーチ等
（2） データアナリティクス業務
└ データ活用戦略策定・推進、データ分析基盤推進、データ分析、デジタルツール推進等
（3） システムインテグレーション業務
└ システム企画・開発・導入、運用・保守・インフラ管理、セキュリティ対策、ベンダー管理等

【使用ツール】
・ Microsoft365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams、OneDrive）
・ SharePointOnline

■組織構成
DX推進部は約30名体制で、若手からベテランまで多様な経験を持つメンバーが活躍しています。

■業務の魅力
建設事業／運用保守事業／エンジニアリング事業／新規事業など、会社の中核事業に直結するDX重要施策を事業部門と伴走しながら施策を推進します。
業務設計やプロセス改革を通じて各部門の課題解決を図り、組織変革の実現に貢献できる、やりがいのある仕事です。
自分の関わった施策が、事業の「意思決定」や「成果」として形になる実感を得られ「事業」「経営」「IT」を俯瞰する高度な視座も身につけることができます。

■働き方
・ 出社／在宅比率：出社：70%／在宅：30%
・ フレックス利用状況：可
・ 交替勤務の有無：無
・ 深夜/休日対応の頻度：無
・ 出張の頻度：年1回程度（国内）

■想定されるキャリアパス
入社後、OJTに加えて外部研修を受講いただき、DX推進に不可欠な「論理的思考力」「課題解決力」などのスキルを磨きます。
その後は、段階的にDX推進プロジェクトで経験の幅を広げ、将来的には重要施策をリードし、全社を代表してDXを牽引する人財として活躍いただくことを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・コミュニケーションスキル（社内外との円滑な情報共有／意思疎通ができる）
・ロジカルシンキングスキル（論理的なつながりを捉えながら物事を理解できる）
・資料作成／ビジネス会話／プレゼンテーションが可能

【歓迎】
・業務設計やプロジェクトマネジメントの経験
・経営企画・事業企画の経験（DX未経験でも、周囲を巻き込み業務プロセスを変えた実績があれば歓迎）
・基本情報技術者/応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18時間53分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTサポーター制度、外部研修、資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、OJTサポーター制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間124日、特別休暇やリフレッシュ休暇など多様な休暇制度あり