掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

JFEシステムズ株式会社

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GC002【浜松町】企業法務◆JFEグループ安定基盤/AI・SaaS領域/スキーム設計に関与/在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

GC002【浜松町】企業法務◆JFEグループ安定基盤/AI・SaaS領域/スキーム設計に関与/在宅可

◆◇JFEグループ／DX・SaaS・AI領域／事業に入り込む戦略法務／少数精鋭で裁量大◇◆
◎契約レビューに留まらず、新規事業・サービス設計から関与
◎AI・データ・SaaSなど成長分野で法務としての市場価値向上
◎安定×挑戦を両立し、ビジネスパートナーとして活躍可能

■募集背景
事業拡大およびDX・SaaS・AI領域への展開加速に伴い、法務機能の高度化が求められています。従来の契約レビュー中心の「守り」から、新規事業やサービス設計に関与する「攻め」の法務へ進化するため、実務を主体的にリードできる中堅層を増員します。

■業務概要
IT・DX事業を支える企業法務として、契約対応にとどまらず、新規事業やデータ利活用などの上流工程から事業成長に貢献していただきます。

■職務詳細
・各種契約書の作成・レビュー（和文／英文）
・SaaSサービスの利用規約・契約スキーム設計
・新規事業における法的論点整理／スキーム構築
・個人情報保護／海外データ法規（GDPR等）対応
・M&A・投資案件の法務支援
・社内からの法務相談対応、研修企画
・外部弁護士との連携、輸出管理対応

■組織体制
法務部は専任3名＋兼務2名の少数精鋭組織。全員中途入社で構成され、フラットに議論しながら業務を推進しています。法曹有資格者も在籍し、専門性を高められる環境です。

■キャリアパス
マネジメントではなく専門性を高めるキャリア設計。入社後は契約法務を中心に事業理解を深め、将来的には新規事業の構想段階から関与する“ビジネスパートナー型法務”へ成長できます。AI・データ領域など最先端分野での専門性も磨くことができます。

■働き方
・フレックスタイム制
・リモート勤務（週2～3日程度）
・平均残業20～30時間／月
・少人数のため裁量大、主体的に働ける環境

■企業の特徴／魅力
JFEグループの安定基盤を持ちながら、製造業DX・SCM・AIなど成長領域で事業拡大を続けるSI企業です。自社の事業進化に直結する法務として、戦略的意思決定に関与できる点が最大の魅力。安定性と成長性を両立しつつ、法務としての市場価値を高められるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・法学部卒又は法科大学院卒
・契約法務（契約書のドラフト、レビュー、交渉）の経験を有すること（目安：５年程度）
・英文契約業務に抵抗が無い方

■歓迎要件
・弁護士資格
・システム開発契約、クラウドに関する契約等（SaaS利用規約）の作成、レビューの経験を有すること
・個人情報保護法/海外データ・プライバシー法に関するスキル・経験を有すること

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無

給与

＜予定年収＞
800万円～1,230万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：383,000円～532,000円
その他固定手当/月：5,600円
固定残業手当/月：82,000円～104,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,600円～641,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：給食手当（月額5,600円）
※年収790万円以上は固定残業手当制：時間設定支給となります。
（20時間分の管理職手当7.6~9.7万円/月支給、20時間以上は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など
その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社（現JFEスチール）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年を迎えました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進するほか、親会社のDX銘柄に関するPJへの参画など、ITに関する新しい取り組みの後押しをしています。

■事業内容：
製造業（JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。

■当社の強み：
1.企業の安定性　過去3年比30.7%経常利益UP
2.シェアトップクラスパッケージシステム２つを保有
＞電子帳票システムFiBridgeII（17年連続シェアNo.1）・食品業界向けソリューションMerQurius
3.働きやすい制度、職場環境を積極導入

■今後について：
中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.親会社含むグループ各社と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

■就業環境：
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数73日

他、下記制度を整備しておりその結果7年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F
設立: 1983年9月
従業員数: 1,529名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,390百万円
平均年齢: 44.4歳
企業URL: https://www.jfe-systems.com/index.html

JFEシステムズ株式会社について

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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015205713