株式会社Ｓｅｉｂｉｉ

【港区】フィールドセールス／新規サービス（スポットワーク）の立ち上げメンバーとして事業拡大に貢献

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【自動車整備業界の新常識を創る！新規事業のフィールドセールス／直行直帰・フレックス導入／スタートアップの成長を牽引】

■解決したい課題
全国の整備工場が今、深刻な人手不足に陥っています。「車検ラッシュの繁忙期に人が足りない」「急な退職で入庫を断るしかない」——そんなリアルな声が現場に溢れています。
私たちSeibiiが展開する「スポット工場バイト」は、最短1日から即戦力の有資格整備士を工場に派遣できる、全く新しいマッチングサービスです。
すでに導入工場では車検台数が前年比110%を達成するなど、確かな実績が生まれています。
このサービスをもっと多くの工場へ届けるため、新規開拓を担うフィールドセールスのメンバーを募集します。

■ 具体的な仕事のイメージ
・午前：自宅から直行し、町の整備工場やディーラーを訪問。現場の困りごとをヒアリングしながらサービスを提案
・午後：別の工場へ訪問 → 直帰、またはオフィスで上長と振り返り
・主な商圏は一都三県。フレックス制で自分でスケジュールを組める自律型ワーク

■扱うサービス
・自動車整備士と整備工場をマッチングする「スポット工場バイト」
https://seibii.co.jp/career/spotwork

■組織構成
・所属チームは３名のメンバー（事業開発・セールス・CS）がいますが、
開拓を中心に担っていただけるフィールドセールスメンバーを募集します！
上長の指示のもと業務を遂行でき、サポートが手厚い環境です！

■就業環境
・直行直帰・フレックス制度で自律的な働き方が可能
・リフレッシュ休暇や各種社会保険、技術書購入費用負担など福利厚生も充実

■想定されるキャリアパス
・メンバーの育成やマネジメント、事業開発など多様な成長機会あり

■企業の特徴/魅力
・出張整備・人材・メカニックサクセスの3事業を展開し、「自動車アフターマーケットをテクノロジーで再発明する」ことをミッションに掲げるスタートアップです。
・約20兆円規模の巨大市場で、整備士・工場・カーオーナーを繋ぐ業界のインフラを構築しています。
・2026年には「日本DX大賞」ファイナリストにも選出。まだ誰も解いていない課題に、本気で挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
・販売・営業など何かしらの顧客折衝のご経験（個人・法人不問/業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）：エリアを回るために必須となります

■歓迎スキル：
・初対面のお客様と会話をすることにご抵抗感がない方
・コミュニケーション能力：相手の懐に入り込み、本音を引き出せる方（営業経験の有無より、対人スキルを重視します）
・Seibiiのミッションへの共感：モビリティ業界をより良くしたいという想い

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月40時間を超える残業代は追加支給※家族持ちの社員も在籍しており、働き方には力を入れています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・副業可（申請制）
・PC支給
・技術書費用会社負担
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引
・オフィス内にフリードリンク

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日）