掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

デジタルアーツ株式会社

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【大手町／在宅可】人事／エンジニア採用担当◆小学校・官公庁で幅広く導入／社会インフラを支える企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大手町／在宅可】人事／エンジニア採用担当◆小学校・官公庁で幅広く導入／社会インフラを支える企業

【国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダー／社会インフラを支える製品／エンジニア採用を戦略的に推進できるポジション】
■業務概要
当社は30年以上にわたり、日本の情報セキュリティを支えてきました。主力製品「i-FILTER」は全国の小学校や官公庁、民間企業に幅広く導入されており、社会インフラとして高い評価を得ています。本ポジションは、今後のさらなる事業拡大・新規プロダクト開発に向けて、エンジニア採用を専門的かつ一気通貫で推進する役割です。単なる採用業務に留まらず、技術組織の未来を共に創る戦略的パートナーとして活躍いただきます。

■業務詳細
・開発責任者やテックリードとの採用要件のすり合わせ
・技術スタックの理解をもとにしたターゲット設計
・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行
・人材紹介会社（特にエンジニア特化型）との関係構築
・カジュアル面談や面接の実施、面接設計・評価基準の改善
・クロージング戦略立案・実行および採用KPIの可視化と改善
・採用ブランディング施策の企画
入社後は開発部門の採用専任として、プロダクトと技術理解を深めていただきます。将来的にはエンジニア採用の戦略設計やブランド強化等、上流工程も担っていただきます。

■組織構成
管理本部人材採用部：6名＋アシスタント3名（計9名）

■業務の魅力
・エンジニア採用の専門性を高め市場価値が向上
・現場と密に連携し、採用がプロダクトへ与える影響を実感
・採用プロセス改善やCX向上も評価される環境
・社会的意義あるプロダクト開発を支えるやりがい

■教育体制
各種社内研修・資格取得支援・外部研修費用補助など充実

■就業環境
週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務／完全週休2日制／充実した福利厚生あり

■想定されるキャリアパス
エンジニア採用のスペシャリストから採用戦略や人事企画など、将来的なキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
30年以上の実績と社会インフラを支える自社開発力を持ち、常に新規事業へ挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社でのエンジニア採用経験3年以上、または人材紹介会社でのIT・エンジニア領域のCA／RA／両面経験3年以上
■歓迎条件
・Web／SaaS／セキュリティ業界での採用経験
・技術コミュニティ等を活用したスカウト経験
・エンジニアとの技術会話が可能な基礎知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指示により在宅勤務とすることがある

＜勤務地補足＞
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
606万円～915万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。賞与年2回支給。月例給与に固定時間外手当（20時間分）を含む。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,907円～452,783円
固定残業手当/月：103,093円～157,217円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～610,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円/月
住宅手当：条件あり
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：介護保険は40歳以上のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修、資格取得支援、自己啓発費用補助（年2.2万円）

＜その他補足＞
従業員持株会、確定拠出年金、リフレッシュ休暇、育児手当、出張手当、定期健康診断、慶弔見舞金、保養施設、オフィスコンビニ、クラブ・サークル支援、長期勤続表彰、MVP表彰、各種社内イベント、各種社内研修、資格取得支援、資格活用支援、研修受講支援、自己啓発促進プログラム（書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、土日祝、夏季・年末年始休暇あり

会社概要

事業概要: ■セキュリティソフトウェアシェアNo.1
1995年6月に創業し、製品の企画・開発から販売・サポートまでを自社内で一貫しながら企業、公共、ご家庭へ幅広く情報セキュリティソリューションを提供する国内屈指のソフトウェアメーカー。Webセキュリティやメールセキュリティ、ファイルセキュリティなどの情報漏洩対策ソリューションの開発とその提供を核にした情報セキュリティ事業を展開し東証プライムに上場しています。
2025年3月末時点の社員数は318名（役員、非正規社員含む）、組織も本部・部の2階層で風通しもよく、意思決定もスピーディーに行われます。また、東京駅や東京メトロの大手町駅に直結した東京本社には、各部門がワンフロアーに集結しており情報伝達もしやすいオフィスです。ご自身のやりたいことが実現しやすく、お互いの活躍が見える環境です。

自社で開発した製品は情報セキュリティ市場各分野でシェアNo.1のポジションを獲得し、フィルタリング市場ではシェアが50％を超える支持を得ています。学校におけるシェアも高く、有償フィルタリング導入済みの全国教育委員会内50％以上が当社のWebフィルタリングをご利用。
安全な情報環境を提供し、企業、自治体、家庭、児童や生徒の安全確保に広く貢献しています。

■事業と成果
当社は、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた「i-FILTER」、「m-FILTER」、クラウド環境においても安全なWeb・メール環境を実現する「i-FILTER@Cloud」、「m-FILTER@Cloud」、相手に渡したファイルを後から消せるファイルセキュリティ「FinalCode」を主力製品として開発・販売。
これらの機能の有効性とユーザー環境への適合性の高さが認められ、デジタルアーツが独自に提唱している「ホワイト運用（受信したすべてのメールを開け、アクセスしたいWebを安全にクリックできる世界）」ではご利用者のマルウェア被害報告は0件となっております。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14F
設立: 1995年6月
従業員数: 272名
上場市場名: プライム市場
資本金: 713百万円
売上高: 9,972百万円
経常利益: 4,569百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.daj.co.jp/

デジタルアーツ株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3015230109